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条本条例适用于本市行政区域内乡(镇)村兴办的工业、建筑业、运输业、商业、饮食服务业等在集体经济组织内部实行承包经营的集体企业。第三条承包经营,是在不改变企业 。按照企业章程规定的用工条件,自主决定录用职工,有权按照用工合同和企业章程终止、解除劳动合同,辞退、除名、开除职工。(六)人事管理权。副厂长(副 ...
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合同法》和《就业促进法》,用人单位招用农民工,必须依法订立劳动合同,并到劳动保障行政部门办理用工备案手续,不得收取抵押金、保证金和身份证及其他证件。 农村就业示范县建设。各地要依据我市产业政策,积极发展就业容量大的劳动密集型产业和服务业,发展农村二、三产业和特色经济,发展农业产业化经营和农产品加工业 ...
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推进餐饮、住宿、服务业农民工参加工伤保险,完善工伤保险政策和标准体系。切实加强工伤保险的基础管理,简化办理程序,完善农民工工伤认定、劳动能力鉴定和待遇 、限制人身自由、故意伤害等违法犯罪活动。切实抓好农村用工单位与劳动者签订劳动合同、参加工伤保险、落实安全培训和安全生产措施等工作。做好农村留守儿童工作 ...
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资格考试费 劳动和社会保障部门(5项) 1. 劳动争议仲裁费(受理费) 2. 劳动争议仲裁费(处理费) 3. 劳动合同鉴证费 4. 变更劳动合同鉴证费 5. 征地管理费 旅游事业管理部门(2项) 1. 旅行社 ...
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高新技术企业税收优惠政策规定的,可享受相应的税收优惠政策;对从事信息服务业的企业,可享受信息服务业有关优惠政策;对因自然灾害等不可抗力或承担国家指定任务而造成亏损 以上,或距国家法定正常退休年龄不足10年的人员,本人提出订立无固定期限劳动合同的,单位应与其签订。职工进入企业后,在原单位的工作年限按规定 ...
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高新技术企业税收优惠政策规定的,可享受相应的税收优惠政策;对从事信息服务业的企业,可享受信息服务业有关优惠政策;对因自然灾害等不可抗力或承担国家指定任务而造成亏损 以上,或距国家法定正常退休年龄不足10年的人员,本人提出订立无固定期限劳动合同的,单位应与其签订。职工进入企业后,在原单位的工作年限按规定 ...
//www.110.com/fagui/law_301844.html-了解详情
签订率达到100%,非国有企业签订率达到95%以上,其中农民工劳动合同签订率达到85%,企业劳动合同管理和基础工作进一步规范。2、建立建筑行业农民工工资保障金 就业统计制度、免费就业服务制度、平等就业制度、困难群体就业培训援助制度、劳动保障维权制度和跟踪服务制度,确保试点工作的顺利进行。乡镇(街道)要 ...
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劳动合同期限按规定享受不超过3年的社会保险补贴。在公益性岗位就业的,可根据劳动合同期限享受岗位补贴和社会保险补贴。社会保险补贴标准,按单位新招聘人员缴纳养老保险费 、台账规范、动态管理、援助到人、跟踪服务、目标落实。要大力开发家政服务业、小修小补业、保洁保绿保安业、手工活加工业、便民利民小店、托幼托老 ...
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和备案制度,并按国家有关法律规定要求煤矿与劳动者签定劳动合同。煤矿招用的职工必须按照规定在当地劳动保障部门办理招用工登记、备案手续,办理社会保险,缴纳 结合城市基础设施建设、城市改造、棚户区改造、沉陷区治理,发展现代物流业、服务业和复垦农业、林牧业、养殖业等特色产业发展。按照“布局集中、用地集约、产业 ...
//www.110.com/fagui/law_289416.html-了解详情
第一条 为加强对保安服务业的管理,根据国务院批准公安部《关于组建保安服务公司的报告》和国家有关法律、法规的规定,结合本市的具体情况,制定本办法。第二条 合格证书。第十四条 招聘保安人员,实行劳动合同制,由双方签订劳务合同。明确双方的权利、义务、劳动保护、福利待遇、合同期限。并报当地区、县公安机关备案后 ...
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