法规和政策，使各种所有制企业在投融资、税收、土地使用和对外贸易等方面享受同等待遇，保障所有市场主体的平等法律地位和发展权利。完善产权法律制度，规范和 预警制度。以推进企业退休人员社会化管理为重点，完善企业职工基本养老保险制度，巩固和完善企业职工养老保险省级统筹，探索机关事业单位社会保险改革。以完善多 ...
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移交，其劳动、人事、工资和社会保障关系随同转移。成建制改为企业的部队事业单位中，符合苏发[2003]2号文件规定，经批准提前退休人员纳入城镇企业养老、 原则，对驻通部队机关事业单位无军籍职工，从2003年1月1日起按当地政府关于事业单位职工养老和失业保险规定，享受当地事业单位职工同等待遇，之前连续工龄 ...
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到所在地的社会保险经办机构，按移交地有关政策继续参加事业单位养老保险统筹。如果移交地没有建立和开展机关事业单位养老保险制度的，职工养老保险关系由原经办 单位，或通过改革转为民办学校和民办医疗机构的，在职职工和离退休人员工资不再按事业单位标准进行套改，只将养老保险关系转移到所在地社会保险经办机构，继续 ...
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单位和国有企业招录接收毕业生工作8、机关事业单位录用公务员(工作人员)和国有企业新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生，公开招考或招聘，择优录用。特别是 不得以退还违章收费为由，停止录用毕业生，不得影响已录用毕业生的上岗及其待遇。要严肃纪律，对已经发生的违章收费问题，能及时主动退还的，可不再 ...
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需要调动、安置工作的，人事、劳动部门应当帮助调动、安置。第二十一条企业事业单位裁减人员时，应根据优抚对象的实际情况，予以适当照顾。企业破产，其主管部门 征集的市、县、市辖区人民政府在规定的时限内完成接收安置任务。机关、团体、企业事业单位对当地人民政府分配的安置任务，应当保证完成，不得拒绝。安置工作应当 ...
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的突破。要本着保重点、促发展的原则，调整优化财政支出结构，确保公教人员工资和离退休费发放。建立财政支出绩效考核评价体系，提高财政资金使用效益。加大政府 今年全省14个市企业平均缴费比例降到21%，全部实现市级统筹。积极推进机关事业单位养老、医疗和失业保险制度改革。逐步提高失业保险金和城市低保标准，城市 ...
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部门要规范高校毕业生和用人单位的“双向选择”行为，督促中小企业和非公有制单位依法与聘用的高校毕业生签订并全面履行劳动合同，根据企业工资制度和高校毕业生所在岗位合理 工作，后参加企业职工基本养老保险的，其原在机关事业单位符合国家规定的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。 六、吸引高校 ...
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十条 资格审查是指通过报名，检验报考者的身份证、户口本、工作证、学历证及有关的聘用证书、撰写和发表的著作等，并据此进行必要的询问和了解，初步认定报考者 表现作为确定任职的重要依据。第三十条 新录用人员在试用期的工资待遇，按照《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发( ...
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月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位的劳动合同制工人)，自2005年7月1日起调整 经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员、按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按 ...
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月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位的劳动合同制工人)，自2006年7月1日起调整 经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员、按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按 ...
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