超范围，擅自改变工房用途），持续开展反“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）活动。道路与水上交通：继续深入开展“五整顿、三加强”（整顿驾驶员队伍 就业安全准入制度，继续抓好企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、从业人员的安全培训和新进人员岗前培训、职业安全健康培训，加强安全培训监督检查 ...
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超范围，擅自改变工房用途），持续开展反“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）活动。道路与水上交通：继续深入开展“五整顿、三加强”（整顿驾驶员队伍 就业安全准入制度，继续抓好企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、从业人员的安全培训和新进人员岗前培训、职业安全健康培训，加强安全培训监督检查 ...
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人员三级安全教育，主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员持证率达到100%。主动收集、学习安全生产法规政策，不断强化安全责任意识、法律意识，自觉落实安全生产 隐患排查治理信息管理系统》，及时录入、统计、审核、验收、销号。加强劳动组织管理和现场安全管理，加强对作业现场的监督检查，杜绝违章指挥、违规 ...
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技能培训；特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书方可上岗。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法予以处罚。企业用工要严格依照劳动合同法与 ”步伐 （二十）督促企业强化技术管理机构的安全职能，按规定配备安全技术人员，切实落实企业负责人安全生产技术管理负责制，强化企业主要技术负责人技术决策和 指挥权 ...
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及安全费用提取、应急救援、安全设施“三同时”、职业安全健康管理、安全管理人员职责、特种作业人员持证上岗等12个安全管理基本制度；建立安全会议、安全组织、安全 三非”（非法生产、非法经营、非法建设）、反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）、治“三超”（工矿企业超能力、超强度、超定员生产和交通运输 ...
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经安全生产培训考核合格后任职的；2．特种作业人员未取得操作证书上岗作业的，从业人员未经安全生产教育和培训合格上岗作业的；3．未按法律规定设置安全 场所和工作岗位存在危险因素、防范措施以及事故应急措施的;未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；8．将生产经营项目、场所、设备发包或者出租 ...
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存在的安全隐患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。具体包括：（一）安全生产 责任追究和落实情况；（十）安全教育培训情况，企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况，生产一线职工（包括农民工）的安全教育培训情况；（ ...
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。《矿山企业矿长安全资格证》由自治区劳动行政主管部门统一印制。第十三条矿山企业特种作业人员的考核，按照国家《特种作业人员安全技术考核管理规则》的规定执行 应当加强领导，及时抢救，防止事故扩大，并组织管理矿山企业的主管部门、劳动行政主管部门、公安、监察部门和工会、矿山企业进行调查；人民检察院应当派员参加 ...
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由建设单位报省安监部门审查；集体、私营、个体矿山和小型爆破的初步设计中的劳动安全卫生专篇在报送审批之前十五日由建设单位报当地市、县安监部门审查；未经 ；对工人的安全培训应进行考核，并建立档案制度。第十七条矿山特种作业人员的考核，按照国家《特种作业人员安全技术考核管理规则》的规定进行，未取得特种作业人员 ...
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人民政府必须加强对集体矿山企业和个体采矿的监督和管理。第四条县级以上人民政府劳动行政主管部门对本行政区域内的矿山安全工作实施统一监督。县级以上人民政府管理矿山企业的 资格考核。经考核合格取得劳动行政主管部门发给的《矿长安全技术业务资格证书》的，方可任职。第十一条矿山企业特种作业人员的考核，必须按照国家 ...
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