1)条第二条 凡在本省行政区域内的下列城镇企业(以下简称用人单位)和与其形成劳动关系的职工,必须参加失业保险,缴纳失业保险费:(一)国有企业(含中央、省外驻晋 失业救济金。第二十六条 失业职工符合离休、退休条件的,由失业保险经办机构出具证明,按职工养老保险的有关规定,办理离休、退休的有关手续,享受职工 ...
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享受市级医保退休人员医疗待遇。(二)按市政府2002年第99号令规定列入基本医疗保险范围的2005年4月30日前尚未退休人员,根据其不同对象分别按下列办法 参加市级基本医疗保险的用人单位在职职工,原鄞州区住院医疗保险的缴费年限计算到2004年4月。(二)2002年12月前的基本养老保险缴费年限(不包括 ...
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规定享受养老保险待遇。失业职工享受失业救济期限届满仍未再就业,符合社会救济条件的,按照有关规定享受社会救济。十二、失业职工应在接到用人单位的终止 ;(二)依法发放失业救济金和其他有关费用;(三)负责失业职工的登记、建档及失业保险调查统计工作;(四)开展职业介绍,组织失业职工转业训练和生产自救等再就业 ...
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、工伤保险住院服务标准范围的,属于抢救生命危急工伤职工所必需的,由工伤保险基金和用人单位各支付50%。(二)因工死亡职工一次性工亡补助金标准。市本级统筹区确定为 每年均按《条例》、《办法》规定调整。其中一至四级伤残工伤退休人员的伤残抚恤金或基本养老保险待遇,从达到国家法定退休年龄的次月起,改按基本养老 ...
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机构报到一次,无正当理由连续两次不报到者,停止其享受失业保险待遇。第三十三条 鼓励用人单位录用失业职工再就业。对录用失业职工再就业,确需进行转业训练 手续。第三十六条 失业职工符合离休、退休条件的,按照有关规定享受离休、退休养老保险待遇。第五章 法律责任第三十七条 弄虚作假或以其它非法手段领取失业保险 ...
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工作,为完善制度提供技术支撑。 (八)稳步推进事业单位养老保险制度改革工作。结合事业单位改革,研究制定事业单位养老保险制度改革试点方案。报经国务院批准后,指导试点 、《劳动争议处理法》、《社会保险法》及《残疾人就业条例》、《工伤保险条例修正案》等法律、行政法规草案的修改工作。组织有关方面起草《企业工资 ...
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的产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及分娩并发症的医疗费用,由生育保险基金按照定额标准进行补偿。定额标准由统筹地区劳动保障行政部门会同财政、卫生行政部门 。生育保险基金不敷使用时,由地方财政补贴。第七条生育保险费由用人单位按月缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。用人单位以在职职工缴纳基本养老保险费 ...
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保险机构报到一次,无正当理由连续两次不报到者,停止其享受失业保险待遇。第三十三条鼓励用人单位录用失业职工再就业。对录用失业职工再就业,确需进行转业训练 手续。第三十六条失业职工符合离休、退休条件的,按照有关规定享受离休、退休养老保险待遇。第五章法律责任第三十七条弄虚作假或以其它非法手段领取失业保险救济 ...
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护理支付能力。 县级以上地方人民政府应当按照国家和省有关规定,组织推进长期护理保险工作,完善资金筹集、评价评估、支付标准、监督管理等政策制度,综合考虑 学校、技工院校和普通中学的学生利用课余时间参加养老服务志愿活动。鼓励用人单位在同等条件下优先招录有养老服务志愿活动经历者。 鼓励志愿者和老年人结对, ...
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,下同)和退休(退职)人员;(二)参加职工基本养老保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员(以下 (绍政发〔2008〕36号)、《绍兴市人民政府关于进一步完善绍兴市区城镇职工基本医疗保险办法的意见》(绍政发〔2009〕29号)同时废止。我市原有关职工医保 ...
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