完善社会保障制度，妥善解决城乡劳动者的社会保障问题。二、进一步完善农民工工资保障机制(四)建立农民工工资支付保障制度。严格规范用人单位工资支付行为，认真贯彻执行《 其在开户银行预存一定数额的工资保证金；对恶意拖欠农民工工资的用人单位，要按规定向农民工加付50%以上1倍以下的赔偿金；对有拖欠、克扣农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_303688.html-了解详情
》颁布三周年之际组织开展全国劳动监察月活动，重点检查用人单位在签订劳动合同、最低工资保障、工资支付、社会保险费的缴纳、工作时间、女工和未成年工特殊保护 等民族地区用民族语言宣传讲授《劳动法》。通过以上活动，对各级领导干部、用人单位和劳动者普遍进行了劳动法制教育，提高了执法、守法的自觉性和自我保护意识。 ...
//www.110.com/fagui/law_282779.html-了解详情
情况的监察。第十四条 对用人单位工资、奖金分配方面的监察：(一)工资总额宏观调控规定执行的情况；(二)按时、足额支付职工工资的情况；(三)职工最低 致使违法行为得不到及时纠正，对国家、用人单位或者劳动者利益造成重大损失的，劳动行政部门应当给予责任人以行政处分，造成经济损失的，按有关规定赔偿；构成犯罪的 ...
//www.110.com/fagui/law_267782.html-了解详情
在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。 具备资质条件的定点培训机构对进入我市城镇务工的农村劳动者进行培训的，可以根据有关规定，由培训机构向市劳动保障局申请一次性职业培训补贴(符合条件的人员 ...
//www.110.com/fagui/law_263144.html-了解详情
保障部门要依法履行监察职责，对无故拖欠和克扣工资的用人单位，责令其限期发放工资，并按规定支付经济补偿和赔偿金；对不执行行政处理决定的，劳动保障 作用，宣传报道正反两方面典型和案例，促进用人单位自觉遵守劳动保障法律法规规定。省政府确定每年7月份第一周为'全省劳动者权益保护宣传周'。各地要集中力量，精心 ...
//www.110.com/fagui/law_253837.html-了解详情
，预防职业卫生安全事故的发生，切实保障劳动者的身体健康和生命安全，促进社会经济的可持续发展。 二、工作目标(一)用人单位的管理人员，特别是法定代表人要明确 、对发生工伤、急性职业中毒及其它职业病的，督促用人单位及时将患者送往医疗机构进行诊治，参照国家有关规定支付医疗费用和福利待遇，并依法予以查处。6、 ...
//www.110.com/fagui/law_228431.html-了解详情
人员，有效改善各类劳动者的就业环境。(五)鼓励自谋职业失业、协保人员从事个体经营的(国家限制的行业除外)，可凭劳动保障部门认定的相关材料，向税务机关申请在 依法对用人单位的裁员进行指导和监督。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。对裁员中发生的劳动争议，应当依法 ...
//www.110.com/fagui/law_216336.html-了解详情
的工作时间和休息、休假的情况；(四)用人单位支付劳动者工资情况；(五)用人单位遵守有关工资管理规定的情况；(六)用人单位遵守女职工、未成年工特殊劳动权益和残疾人 ，与查处的案件有利害关系时，应当主动申请回避；被检查的用人单位和劳动者有权向劳动行政主管部门申请，要求应当回避的人员回避。第二十一条 劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_209612.html-了解详情
、考核和发证管理；(十二)单位支付职工工资以及执行地区最低工资标准的情况；(十三)国有企业经营者的收入情况；(十四)用人单位和劳动者社会保险费的缴纳；(十五)社会 的，视情节轻重，分别处以用人单位和责任人员2任。(十)劳动者违反规定，给单位造成经济损失，应当承担赔偿责任。关联法规：全国人大法律（2）条 ...
//www.110.com/fagui/law_196130.html-了解详情
保密； (四)如与被监察单位有经济利益关系或与被监察单位负责人有亲属关系，应当主动申请回避。 第十一条 劳动监察的内容： (一)用人单位招聘职工的行为； 罚款，不得以任何形式由用人单位支付。 第十九条 用人单位和劳动者对劳动行政处罚不服的，可以在收到处罚决定书之日起15日内，向作出劳动行政处罚部门的 ...
//www.110.com/fagui/law_189095.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务