规定标准的50%支付。(五)符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工,由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养补助费。(六)生育津贴以女 复通术按项目结算。具体结算办法由劳动保障行政部门会同财政部门另行制定。(三)统筹地区经办机构对生育保险定点医疗机构符合规定的医疗费用每月按应结付额的95 ...
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养老金和个人帐户养老金两部分组成,基础养老金月标准为符合领取养老金当时的本市上年度市职工月平均工资的20%,从社会统筹基金中支付;个人帐户养老金月标准 帐户中个人缴费部分,可由其继承人一次性领取。第二十一条 从业人员流动到其他统筹地区,社会保险基金经办机构应于从业人员提出申请之日起30日内为其办理基本 ...
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在增加工资的基础上进行,增资的数额,相当于本人缴费的数额(不作单位计提医疗保险基金的基数)。“三资”企业的中方职工年工资高于全市职工年平均工资水平的,其个人 逾期不缴或欠缴者,按日加罚2%。滞纳金,滞纳金并入统筹基金;对无故逾期3个月未缴纳者,医疗保险机构可依法向人民法院提起诉讼。 第二十条参保单位 ...
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的60%,最高为上年市区企业职工月平均工资的300%。2004年7月1日以后,按哈劳社发[2004]102号文件规定补缴,按照相应年度的缴费比例补缴,并按 个人身份参加基本医疗保险的征地农转非人员,按本市市区上年度社会平均工资为基数,缴费比例为9.5%,参加住院医疗费统筹的,缴费比例为5%。 第十九条 ...
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月1日以后参加工作的在编无房职工,按职工月标准工资的32%按月发放住房补贴。未达标职工按未达标面积一次性发放住房补贴。无房和未 经济适用住房与商品房的平均价格为1800元/平方米,武汉地区1998年度职工年均工资额为6746元,按公式计算1800×60÷2-6746×4=27016元,折算成每平方米 ...
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和工资水平较高的市地,由省劳动行政部门批准,可以当地上年度职工平均工资作为计算基础养老金的基数。个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满 本实施意见不一致的,按本实施意见执行。已由地方法规规定了养老保险办法的地区,与《决定》不一致的,当地政府要尽快按《决定》和本实施意见提请 ...
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计发标准为失业前12个月的本人缴纳失业保险费月平均工资的60%。按前款规定标准计算的失业保险金,高于或者等于本省一类地区规定的职工最低月工资标准的, 应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,其缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资,费率为用人单位和从业人员缴费费率之和。个人不缴纳基本医疗保险费 ...
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医疗费用支付比例达到70%左右。所有统筹地区职工医保、城镇居民医保和新农合政策范围内统筹基金最高支付限额分别达到当地职工年平均工资、当地居民年可支配收入和全国 建立基金运行分析和风险预警制度,控制基金结余,提高使用效率。职工医保统筹基金结余累计控制在上年度平均支付水平的6至9个月,最多不超过15个月。 ...
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医疗费用支付比例达到70%左右。所有统筹地区职工医保、城镇居民医保和新农合政策范围内统筹基金最高支付限额分别达到当地职工年平均工资、当地居民年可支配收入和全国 建立基金运行分析和风险预警制度,控制基金结余,提高使用效率。职工医保统筹基金结余累计控制在上年度平均支付水平的6至9个月,最多不超过15个月。 ...
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市上年度在岗职工平均工资总额60%的,按60%核定缴费基数;高于300%的,按300%核定。第八条公务员医疗补助筹资标准为单位上年度职工工资总额(含 账户的本金、利息归个人所有,可以结转和继承,但不得支取现金或挪作他用。职工跨统筹地区流动时,医疗保险个人账户基金随同转移。第十五条基本医疗保险统筹基金 ...
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