企业录用人员及经济性裁员4．转产或者调整生产任务的用人单位与多余人员解除劳动合同，用人单位与职工终止或者解除劳动关系5．改制企业应付结余工资转职工集体股 饮用水、射线装置卫生许可4．医疗卫生机构预防性健康检查资质5．母婴保健、计划生育及特殊医疗技术服务人员资格认定、执业许可6．一、二级医疗卫生机构等级 ...
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村民委员会核实情况，组织群众评议、张榜公布，经乡（镇）人民政府审查，报县计划生育委员会批准。第五条经批准生育二胎的农村独女户夫妇应与村民委员会签定合同 ，同时收回《独生子女光荣证》和已领取的独生子女保健费。合同式样，由省计划生育委员会统一制定。按照合同，夫妇一方按期结扎的，保证金如数退还；不按期结扎的 ...
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以及与其共同居住生活的配偶、未婚子女和父母的住房保障、义务教育、妇幼保健、计划生育等工作纳入公共服务和管理范围，并将有关经费列入本级财政预算。 第七 农民工违规操作给用人单位造成经济损失，用人单位要求农民工赔偿的，应当按照劳动合同的约定处理。按照约定扣除工资赔偿经济损失的，扣除额不得超过农民工月工资额 ...
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，对出租屋进行管理。第四条街道（镇）出租屋管理服务机构按照房产、公安、计划生育、税务等部门的委托，办理辖区内房屋租赁登记备案、暂住登记、计划生育管理 当事人办理房屋租赁登记备案手续，并每半个月将通过本机构中介服务签订房屋租赁合同的双方当事人姓名、房屋所在地的具体情况告知出租屋所在地的街道（镇）出租屋 ...
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办法参加生育保险。第三条劳动保障行政部门主管本行政区域内的生育保险工作，社会保险经办机构（以下简称社保机构）具体承办生育保险业务。财政、地税、卫生、人口和计划生育等部门及工会、妇联等组织按照各自职责，协同做好生育保险工作。第四条生育保险基金按照“以支定收，收支平衡”的原则筹集。第二章生育保险基金的 ...
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向务工人员就业所在地的有关部门提供务工人员婚育信息。用人单位应当依法履行与务工人员计划生育相关的管理服务职责。第三十九条司法行政部门应当建立健全务工人员法律服务和 条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与务工人员订立书面劳动合同的，应当向务工人员每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与务工人员订立 ...
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，致使农民工社会保险待遇受到损失的，由用人单位予以赔偿。 用人单位和农民工对劳动合同的内容理解不一致的，应当按照通常理解予以解释，有两种以上解释的 服务管理工作列入职责范围。 街道办事处应当做好培训教育、治安管理、消防安全、计划生育、妇幼保健、卫生防疫、法律服务、法律援助等工作，为农民工租赁房屋、求职 ...
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工作。9、保护女工和未成年工权益，严格禁止使用童工。10、做好农民工计划生育知识宣传工作。五、组织网络建设（一）组织机构：根据《印发深圳市人民政府 或单方面解除劳动合同。10、改善农民工居住条件。加强企业宿舍和出租屋管理，保证农民工居住场所符合基本的卫生和安全条件。11、做好农民工计划生育知识宣传工作 ...
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进行必要的安全、卫生等宣传，督促承租人及时办理暂住登记或者申领暂住证，办理计划生育验证手续和接受卫生防疫健康检查；(四)依法纳税；(五)发现承租人有违法行为的， 。第三十二条使用外来人员的单位应当与劳务输出机构签订劳务合同或者与外来人员签订劳动合同，为外来人员提供食宿等基本生活条件，依法保障其获得劳动 ...
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条例》 二、取消备案的事项(共1项)(一)备案1项1、计划生育药具经销市人事局 一、 保留审批、核准、备案事项(共8项)(一)审批2项1、国家 商品房基价8、单位职工集资建房款使用9、住房公积金贷款保险10、住房公积金贷款合同公证11、住房公积金贷款首付款12、城镇个人建造住宅(四)备案10项1、城市 ...
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