应转作公益金使用。奖励基金只有于年度先进生产(工作)者的奖励和企业自定的岗位津贴。十七、企业有权根据生产发展和劳动力更新的需要，在劳动部门指导下， 四)掌握市场信息变化，指导企业解决产供销业务、技术上存在的问题；(五)管理企业的财务和劳动工资，审批企业的奖金来源、开支和年终分配，审批职工晋级和企业人员 ...
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中专以上水平的技术人员和管理人员占到职工总数的5％以上，厂(矿)长、经理普遍达到中专以上水平。(5)普遍推行科学管理和现代化管理，主要工业、建筑企业、 的立足点放在企业，与改善劳动组织相结合，定员、定岗，明确职责，坚持实行持证上岗制度。各级主管部门围绕岗位培训，搞好指导、协调、服务，督促企业执行岗位 ...
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，要求各旅游消费场所与旅行社实行公开、合法的佣金收授制度并纳入税务、财务管理；各旅行社均须与聘用的导游签订劳动合同，明确劳动报酬和返回佣金 管理求生存求发展。4．强化措施，建立旅行社市场优胜劣汰机制。建立旅行社和旅行社经理信誉档案制度，试行旅行社百分制管理办法，结合我市已开展的旅行社质量信誉等级管理 ...
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类毕业生，或具有相当于助理经济师职称的专业技术人员。五、证券经营机构的岗位设置：（１）专职财务人员不少于二人；（２）出市代表不少于二人，清算员不 的行为。第五十一条证券交易所、证券登记公司以及证券商的自律性组织应履行下列主要职责：一、证券交易所应提供集中交易的场所和设施，在主管机关批准的范围内管理上市 ...
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形成的水利国有资产由市水行政主管部门组建国有资产营运公司代表市人民政府履行出资人职责，并负责资产营运和管理。各区县（自治县、市）人民政府无偿投入大中型水利工程 一）加强水利工程的日常管理。各水利工程管理单位都要建立严格的岗位责任制度、值班制度、财务制度、巡查制度、工程运行记录制度、重大事故报告等制度。 ...
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生产业务的权力，但对企业的发展规划、生产经营方向、经营承包、人员增减、财务管理、收益分配、职工奖惩等重大问题，要提交职工大会或职工代表大会讨论决定，然后 是管理全市城区工业的机构，在方针政策上和生产经营业务上起指导作用。主要职责是：围绕城区工业的发展变化和存在的突出问题，调查研究，代市政府起草和制订 ...
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从事矿山专业工作五年以上、能坚持经常下现场的人员担任。安全专职机构的主要职责是：监督检查各部门对国家有关法令、本规程、安全操作规程以及安全技术措施计划的 生产经验、受过专门技术训练、经考试合格的工人担任。第十条必须建立和健全生产岗位责任制，严格执行交接班制和值班制。第十一条矿山每个职工有下列安全生产的 ...
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经营战略和利益分配，决定总经理人选，负责审议公司年度财务预、决算和工作计划。（三）董事长为董事会召集人，其职责是主持董事会议，在董事会闭会期间代表股东权益 海外企业负责。（二）海外企业负责人中的中方董事长、副董事长、总经理、副总经理的任免，由国内投资单位按干部管理权限报经批准后，提交董事会按法定程序和 ...
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该国国籍或本人要求加入其他国家的国籍时，方可取消其伊朗国籍。 第四章 经济和财务 第四十三条 为了保障国家经济独立，根除贫困与满足人们在发展中的需要及维护 在议会指定的时期之内试行，最后批准权在议会。 第八十六条 议员在行使议员职责的岗位上有发表意见的自由，不能因为他们在议会发表了某种意见或投了某种票 ...
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实际控制人在业务、人员、资产、财务、场所等方面严格分开、独立经营3.02 公司“三会”制度健全并有效履行职责3.03 董事、监事、高级管理人员任职 并按要求及时向监管部门提交工作报告4.内部控制 4.01 公司和营业部的人员、岗位、场地、设施等方面符合运营和监管要求4.02 公司内部控制架构健全，设置 ...
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