人民共和国劳动法》、《甘肃省实施工会法办法》和其他有关法律、法规，结合本省实际情况，制定本条例。第二条本条例所称外商投资企业，是指中外合资经营企业、 十六条外商投资企业工会应当教育职工遵守法律、法规和企业的规章制度，履行劳动合同、遵守劳动纪律、树立良好的职业道德，完成企业的生产工作任务。第二十七条外商 ...
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项）1、工人调出市外2、外商常驻汕头代表机构聘请中方雇员3、劳动合同鉴证（包括合同订立、变更、终止和解除）4、技工学校招录新生5、职工养老保险 初审4、设立记者站初审5、开办互联网上网服务营业场所6、文物保护单位申报7、一般印刷业经营许可（三）备案事项1、电子出版物制作单位设立市卫生局一、取消事项（5 ...
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《全民所有制工业企业转换经营机制条例》（以下简称《条例》），结合我省具体情况，为加快建立适应社会主义市场经济体制的企业经营机制，把企业推向市场，制定本实施 劳动合同制管理的企业，应接收企业规定签订劳动合同，实行劳动合同制；调入未实行全员劳动合同制管理的企业，按职工原身份办理。跨地区流动的，由企业双方 ...
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。第五条职工辞退(二十)根据《劳动法》和军队有关规定，职工有下列情况之一，单位可以解除劳动合同：1.经考核不能胜任本职工作，或单位缩减编制需要减员，又不 地点，本人无正当理由不愿随迁的；3.不愿与单位签订劳动合同或续签劳动合同的；4.玩忽职守，违反操作规程，造成重大隐患或造成较严重后果的；5.严重违反 ...
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有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的劳动报酬以及特殊情况下支付的 逾期不支付的，处以1000元以上5000元以下的罚款。第四十九条企业违反本办法有关规定，出具虚假工资报表，隐匿、毁灭工资支付记录，以及拒绝提供必要 ...
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和资金的行为，要严肃查处，构成犯罪的要依法追究刑事责任。对发证机关违反有关规定变卖或滥发《再就业优惠证》的，要严肃处理，给予有关责任人员行政处分。? 下列材料?1、企业认定申请，内容包括：招用下岗失业人员的数量、签订劳动合同及缴纳社会保险情况、企业类型、经营范围、场地设施、资金来源、企业地址及联系方式 ...
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第十条 县级以上人民政府应当有一名以上女性领导成员；乡（镇）人民政府、街道办事处一般应当有女性领导成员。县级以上人民政府的组成部门、直属机构应当有适当数量的女性 件。用人单位不得以结婚、怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工或者单方解除劳动合同。不得降低或者取消孕期、产期、哺乳期女职工的工资和福利待遇。女 ...
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一方应于20日内予以书面答复并与提出方共同进行工资集体协商。（二）在不违反法律法规的前提下，协商双方有义务按照对方要求，在协商前5日内，提供与工资 形式向全体人员公布。（五）工资集体协商一般情况下一年进行一次。工资专项集体合同由该用人单位注册登记机关的同级劳动保障部门负责审查。七、推进企业工资集体协商 ...
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。推进“人才市场进校园”活动。（市人事局）87．着眼于构建和谐劳动关系，推进劳动合同集体协商制度，建立健全解决农民工工资拖欠问题的长效机制。全面推进 “四条禁令”的基础上，实行“四不”规定，开展对“四条禁令”、“四不”规定执行情况的监督检查。（市监察局）121．认真落实党风廉政建设责任制，建立健全教育 ...
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年12月20日目 录第一章 总则第二章 生产经营单位的安全生产保障第一节 一般规定第二节 煤矿生产经营单位的安全生产保障第三节 非煤矿山生产经营单位的安全生产 （六）不得因从业人员在发生紧急情况时自行撤离或者拒绝违章指挥、强令冒险作业，降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同；（七）对因生产安全 ...
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