品种和数量作诱人误解的虚假宣传。前款所称其他方法包括下列行为：（一）雇佣或者伙同他人进行欺骗性的销售诱导；（二）现场虚假的演示和说明；（三） 二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；（三）违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的 ...
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活动，应当经过其所登记的导游服务机构委派，不得私自承揽或者以其他方式直接承揽导游业务。第八条旅行社需要使用社会导游人员，应当通过导游服务机构与社会导游人员签订聘用合同，不得私自雇佣社会导游人员。第九条旅游行政主管部门应当依法加强对社会导游人员的行政管理，并依照国家旅游局《 ...
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规定执行；（二）法律、法规没有规定期限的，经营者可以与消费者约定，其中经营者采用格式合同、店堂告示等方式与消费者约定的，期限不得少于3个月；（三）法律、法规没有 。除赔偿消费者损失外，需要处罚的，按本条例第三十三条规定执行。（一）雇佣他人进行欺骗性的销售诱导的；（二）作虚假的现场演示和说明的；（三）在 ...
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人口的数量、流动范围等统计资料；（二）对个体工商户、私营企业及其从业、雇佣人员进行宣传教育，协助计划生育部门进行孕情检查和节育措施检查；（三）办理个体 生育费一次计算，限期交纳。有关部门应依法注销其暂住证、吊销营业执照、解除劳务合同。第二十三条对没有或拒不交验《安徽省流动人口计划生育证明》的流动人员， ...
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的劳动权益，不得任意辞退女职工。有下列情形之一的，用人单位不得解除女职工的劳动合同，但法律另有规定的除外：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者 场合使用妇女的肖像；（五）侮辱、诽谤妇女。第三十条禁止卖淫、嫖娼。禁止雇佣、容留妇女与他人进行猥亵活动。禁止引诱、容留、介绍妇女卖淫。禁止组织、协助组织 ...
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消防等管理制度；（三）依法保护自然资源和生态环境；（四）依法与职工签订劳动合同；（五）依法保护职工的合法权益，按照有关规定为职工办理养老、失业、医疗、 淫秽、封建迷信、宣扬暴力制品；（四）利用不正当竞争手段从事经营活动；（五）雇佣童工、非法延长工作时间等侵害职工合法权益；（六）引诱、教唆、胁迫职工从事 ...
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个人不得向未取得暂住证的暂住人口出租房屋或者提供生产经营场所。第十二条凡雇佣留宿暂住人口的用人单位、外来成建制务工单位负责人以及个体工商户业主，应当与当地公安 的管理，并依法监督检查。第十五条房屋租赁的出租人和承租人应当签订书面租赁合同，必须遵守国家和自治区有关房屋租赁管理的法律、法规和规章。第十六条 ...
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公众责任保险的统称。（二）雇主责任保险（或团体人身意外伤害保险）是指投保企业雇佣的人员（包括有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的人员）在 中，从事与本企业有关的工作时，遭受意外或患职业病而致伤残、死亡，根据劳动合同而应由雇主承担的医药费、经济赔偿费及有关诉讼费的保险。（三）公众责任保险是 ...
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公众责任保险的统称。（二）雇主责任保险（或团体人身意外伤害保险）是指投保企业雇佣的人员（包括有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的人员）在 中，从事与本企业有关的工作时，遭受意外或患职业病而致伤残、死亡，根据劳动合同而应由雇主承担的医药费、经济赔偿费及有关诉讼费的保险。（三）公众责任保险是 ...
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代理人以外）在缔约国一方代表缔约国另一方的企业进行活动，有权以该企业的名义签订合同并经常行使这种权力，这个人为该企业进行的任何活动,应认为该企业在该缔约国一方设有 。第十八条退休金一、除适用第十九条第二款的规定以外，因以前的雇佣关系支付给缔约国一方居民的退休金和其他类似报酬，应仅在该缔约国一方征税。二 ...
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