的任职条件，履行相应的职责，占用所在单位的专业技术职务数额。行政领导确需兼任高级专业技术职务的报总行人事部批准，兼任中级专业技术职务的报省、自治区、直辖市分行和 职责、聘用期限和聘用待遇。合同期限为一年，确因工作需要续聘时，重新签订合同。第十章档案管理第三十二条专业技术人员档案管理按《中国人民建设银行 ...
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急需的本科及以上学历并取得相应学位的普通高校毕业生；２、紧缺的具有高级以上职称的管理人员及专业技术人员。第三章引进方式第七条引进人才，可采用以下方式：（ 的人员协商洽谈，由用人单位和拟引进人员本人签定合同。4、组织考察：由用人单位对拟引进人员进行组织考察，安排体检；5、聘用公示：对符合引进条件的人员由 ...
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变更情况；（三）文物拍卖企业经营状况；（四）文物拍卖企业专业技术人员聘用情况；（五）拍卖企业依法经营的情况。三、文物拍卖企业应提交 拍卖记录（有/无） 拍卖图录（有/无） 拍卖金额（万元） 省级文物行政部门审核意见 高级文物博物专业职称人员 姓名 原工作单位 职称 合同时间 通过“第一类文物拍卖专业 ...
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变更情况；（三）文物拍卖企业经营状况；（四）文物拍卖企业专业技术人员聘用情况；（五）拍卖企业依法经营的情况。三、文物拍卖企业应提交 拍卖记录（有/无） 拍卖图录（有/无） 拍卖金额（万元） 省级文物行政部门审核意见 高级文物博物专业职称人员 姓名 原工作单位 职称 合同时间 通过“第一类文物拍卖专业 ...
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的本科及以上学历并取得相应学位的普通高校毕业生；２、紧缺的具有高级以上职称的管理人员及专业技术人员。 第三章 引进方式 第七条 引进人才，可采用以下方式： 退回原补助渠道。不能发挥相应作用的，取消其优惠待遇。第二十六条 事业单位引进的工作人员在聘用合同执行期间，如用人单位与受聘人双方有一方提出终止聘用 ...
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在企业中工作的，且与企业签有一年及以上聘用合同的人员。03、期末专业技术人员合计：指报告期末企业聘用人员中评定或聘任了专业技术职称的人员， 建勘设3表 02项的解释，分别填报“报告期”和“自年初累计”数量。04、工程技术管理服务完成合同额合计：参照建勘设3表 08项的解释，分别填报“报告期”和“自年初 ...
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对在本省担任实职的外国专家，严格履行合同规定，保证应聘人员有职、有权、有责，不得干预其正常工作。 第三章引进省外人才 第十条本省急需的外省各类专业技术人员、管理人员、高级技术工人等，均可通过调动、兼职、聘用等形式来陕工作。辞职、辞退人才应聘来陕工作的，经地市人事劳动部门 ...
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。评审委员会主任委员由省人事厅主管专业技术人员管理工作的领导担任，成员由省有关部门的领导和当年度申报人员相关专业的具有正高级专业技术资格的专家组成。评委会成员不 与聘用单位有效的、聘期在一年以上的聘任(用)合同或劳动合同。第五条 申报程序(一)申报人通过现聘用单位申报，按规定提交材料并进行评前公示。如 ...
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的“农转年”政策和办法，承办省直单位和中央驻晋单位“农转非”人员的审批工作；拟定全省干部聘用政策和管理办法；拟定非国有单位接收大中专毕业生就业的政策和办法 建设；承办劳动争议仲裁委员会办公室的日常工作，处理劳动争议案件；指导全省劳动合同鉴证工作，办理本省行政区域内的省及省以上所属用人单位和外商投资企业 ...
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改革领导小组办公室会同组建评委库单位职改办从评委库中随机抽取参加评审的评委名单(高级评委会由25名评委组成，17名以上评委到会评审有效；中级评委会由20名评委组成 竞争上岗等形式办理续聘手续，签订续聘合同。 第十六条聘后管理。用人单位要按照聘用合同加强对受聘人员聘后管理，健全考核制度。在对受聘人员进行 ...
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