居民公司或者在该缔约国另一方进行营业的公司（不论是否通过常设机构）；此项事实不能据以使任何一方公司构成另一方公司的常设机构。第六条不动产所得一、 ，每年应采用相同的方法确定属于常设机构的利润。七、中国居民向南斯拉夫国内联合劳动组织投资取得的利润可以在南斯拉夫征税。八、利润中如果包括本协定其它各条单独 ...
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工程的附属工程按主体专业上报。如：“火电工程”中的综合办公楼按“火电工程上报，不能按“房屋建筑工程”上报。（四）工程造价咨询企业财务状况表号：建造 4 表 、借用的外单位人员等。不包括离开本企业仍保留劳动关系的人员。20．正式聘用人员指人事关系在本企业或签有正式聘用合同且由本企业支付劳动部门要求缴纳 ...
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需的更充足的资料或信息。 如无特别原因，董事应当亲自出席董事会会议，因故不能亲自出席董事会的，应当审慎选择并以书面形式委托其他董事代为出席，独立董事 职工在公司治理中享有充分的权利；支持工会依法开展工作，对工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，通过职工代表大会、工会会议的形式听取 ...
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分别编制预算。五、坚持量入为出、收支平衡的原则。收入预算必须积极可靠，支出预算不能留有缺口，必须坚持收支平衡，略有节余，不得编制赤字预算。第十一条 费用和主要副食品价格补贴、人民助学金等六个“目”级科目的内容。要根据单位的劳动工资计划及其有关规定，按“目”分“节”进行编制。(二)公用经费。包括：公务费 ...
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法规、规章或规范性文件的行为；（二）违反工程建设强制性标准的行为；（三）违反合同管理、劳动用工管理、城市管理、工商管理等法律、法规、规章的行为；（四）降低工程质量 外，不得更换：（一）因重病或重伤（持有县、区以上医院证明）两个月以上不能履行职责的；（二）主动辞职或调离原工作单位的；（三）因管理原因发生 ...
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；（二）民政部门或残疾人联合会的书面审核认定意见；（三）纳税人与残疾人签订的劳动合同或服务协议；（四）纳税人为残疾人缴纳社会保险费缴费记录；（五）纳税人向 税务局，市国家税务局应自受理之日起20个工作日内完成审批。在规定期限内不能作出审批决定的，经本级税务机关负责人批准，可以延长10个工作日，并将延长 ...
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大部分职工原属国有和集体所有并签有正式劳动合同的职工，现经营仍非常困难的企业以及改制为企业的自收自支经营困难的市属事业单位。不包括区属企业和市属盈利企业和 4.其他原因造成家庭困难的在职困难职工。困难企业中的职工有下列情况之一的，不能列入年终救助的范围：1.在岗工作，工资发放无拖欠，月平均工资水平在市 ...
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是否存在以包代管、层层转包问题；是否依法与从业人员签订劳动合同，参加规定的保险；作业人员是否配备了劳动防护用品；是否有严格的入井登记检身制度。 ：1.销售危险化学品的企业是否存在超许可经营范围现象，是否严格执行“一书一签”（化学品安全技术说明书、化学品安全标签）制度。2.销售剧毒化学品的企业是否查验、 ...
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供热行政主管部门，负责本市城市供热的管理工作。发展和改革、规划、建设、环保、劳动保障、财政、工商、技术监督、安全生产、公安等行政主管部门应当按照各自职责， 部门制定。第十九条热生产企业、热经营企业应当保证正常供热，因突发性故障不能保证正常供热时，应当立即组织抢修，并报告市城市供热行政主管部门。预计停止 ...
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)4.加强土地审批管理，严格落实投资强度、建筑容积率和建筑密度标准，对达不到标准的不予供地或核减用地面积。(责任单位：市国土资源局、规划局) 劳动关系和谐企业”活动，规范企业用工和职业介绍行为，进一步提高劳动合同签约率；加强劳动执法监察，严格执行最低工资保障、工资指导线和农民工工资保证金制度，严厉查处 ...
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