妇女剩余劳动力向非农产业转移，帮助农村妇女开展各种劳动技能培训，有组织地开展劳务输出，为农村妇女在非农产业就业创造更多的机会。--争取和开发适合妇女特点 党委、组织部门推荐各类优秀妇女人才。--提高女干部的政治文化素质，大学本科以上学历的女干部比例逐年提高。--注意培养和发现高层次的女性管理人才，提高 ...
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儿童发展规划纲要》、《中国妇女发展规划纲要》国别规划中的妇幼保健指标，监督母婴保健专项技术的实施；协调有关部门做好健康教育管理及全区妇幼卫生国际合作 卫生系统出国人员外语水平考试工作；组织我区医务人员劳务输出及到国外进修学习，管理港澳台事务有关工作；管理外事行政业务及厅机关外事活动。负责援外医疗队的 ...
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和扶持窕村妇女富余劳动力向非农产业转移，开展各种劳动技能培训，有组织地开展劳务输出，为农村妇女在非家产业就业创造更多的机会.继续在农村开展”双学双比”活动 及决策水平.2、得高妇女参与行政管理的比例.各级政府领导班子中要有一名以上女干部.市，县(市，区)政府工作部门要有一半以上领导班子配备女干部.正职 ...
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公民婚姻登记(与第7项合并)9、台湾居民与大陆居民婚姻登记(与第7项合并)10、外国人、外籍华人同中国公民婚姻登记(与第7项合并)11、公墓 工人考核(四)取消备案(2项)24、医疗保险住院病人使用特殊检查25、县区就业管理部门计划、报表北海市审计局(1项)一、取消审核(1项)1、固定资产投资项目开工 ...
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带种子种苗、信息、资金、技术、管理经验到区外乃至国外发展优质农产品基地。继续加强与东盟国家的农业经济开发与合作，认真实施中国至越南农业高新技术示范围建设， 三产业、重点工程和小城镇转移，扩大农民就业和增收空间。继续做好向区外的劳务输出。各级政府要把农村富余劳动力转移的目标任务进行量化分解，指导基层抓好 ...
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提供方便、快捷的口岸服务。以优势产业为重点，把利用境外资源、扩大商品和劳务输出、调整经济结构和提高企业竞争力结合起来，积极支持我区企业“走出去”，鼓励企业 环境状况，推动投资环境的改善。从2003年起，对各级政府组成部门、直属机构及其他有行政管理职能的单位，每年开展一次政务环境评议评价活动。凡在评议 ...
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。积极实施“走出去”战略，鼓励具备条件的企业开展境外加工贸易和承包工程，扩大劳务输出，整顿劳务市场。进一步拓宽营销渠道，鼓励外资企业扩大出口规模。进一步促进外资、 、应减尽减。推进行政管理制度创新，针对市场准入、投资审批、企业年检、资质资格认定等难点问题，进行重点突破。对各部门向社会公布的审批事项规范 ...
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加强对农村妇女向非农产业转移的培训，为农村妇女在非农产业创造更多的就业机会；组织劳务输出，引导农村妇女剩余劳动力流动就业。11、开发适合妇女特点的扶贫项目，使贫困 3、提高职工代表中女代表的比例，注意发现和培养高层次的女性管理人才。女性较集中的部门、行业管理层中的女性比例与女职工比例相适应。企业女职工 ...
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规则，维护用工单位、劳动者的主体地位和合法权益；六是积极扩大向境外的劳务输出，逐步实现国内劳动力市场与国际劳动力市场的接轨。(三)大力发展人才市场。一 ，领取市场登记证，建立规范的市场档案，由工商行政管理部门依法实行统一监督和管理。此外，还要加强市场内部管理制度的建设，严格对工作人员的组织纪律和行为 ...
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，发展对外友好关系与合作交流，在引进资金、技术、人才、设备，商品出口，劳务输出，举办公益事业等方面做出突出贡献的，各级人民政府应当给予表彰和奖励。第 财产、参加紧急商务活动或者出国留学开学时间临近等特殊情况急需出境的，公安出入境管理部门应当根据申请人提供的有效证明，在两个工作日内作出批准或者不予批准的 ...
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