工会工作的有益经验。第十五条中外合资经营、中外合作经营企业工会可组织工会委员和职工代表与企业行政方面协商对话，商讨企业经营管理和职工权益的有关问题，密切合作 企业应当听取工会的意见，取得工会的合作。”第四项修改为：“依照劳动法律的有关规定，监督企业执行国家现行的工时制度和休假制度。”五、删去第二十五条 ...
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批准可向社会发行债券和股票。第四章劳动管理第十五条开发区内企业必须遵守国家有关的劳动法律、法规，并接受劳动管理部门的监督、检查。第十六条开发区内 ；但企业当年所获利润应当依照税法规定缴纳所得税。第二十二条从事港口码头建设的中外合资经营企业，经营期在15年以上，经企业申请，税务机关批准，从开始获利年度起 ...
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或报批。93.设立经营性互联网文化单位，由试点县文化局直接报省文化厅审批。94.设立中外合资经营、中外合作经营的娱乐场所，由试点县文化局直接报省文化厅审批。95.设立 严格按照规定的权限和程序办理：（1）纳税人遇有“风、火、水、震”等严重自然灾害或者属于国家确定的“老、少、边、穷”地区的新办企业申请 ...
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企业应依照《中国工会法》和《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》的规定，免费为本企业工会提供必要的房屋和设备(包括水电、家具等)，用于工会办公、会议 双方派出代表协商解决，协商不能解决，可由争议一方或双方向所在市人民政府劳动管理部门申请调解处理；如对调解处理有异议，可依法向人民法院提起诉讼。第二 ...
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技术企业的实施办法》审核确认。第二十八条中外合资或中外合作企业不论在建还是已建成开业的，其人员出国由企业根据业务需要决定，经主管部门同意后，上报省 事宜：(一)制定生产、财务、劳动、经营计划；(二)确定企业人员的编制、管理机构、工资标准及奖惩制度；(三)依照国家和地方政府有关规定招收、招聘、雇佣、辞退 ...
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涉及职工切身利益的会议，应当有工会代表参加。中外合资经营企业、中外合作经营企业，研究决定工资、福利、安全生产、劳动保护以及劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当 规定执行。建立工会组织的私营企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业依照国家有关规定向本企业工会拨交经费。对逾期未拨交或者少拨交工 ...
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控制力、影响力和带动力，形成规范的公司法人治理结构。宜于实行股份制的企业，要通过规范上市、中外合资和企业相互参股等形式，大力发展混合所有制经济，重要的 、储备一代、研制一代、预研一代。 九、深化制度改革，强化科学管理，推动企业转换经营机制(一)进一步改革劳动用工制度，建立职工能进能出机制。实行职工全员 ...
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涉外经济活动。13、来杭投资企业与外商在杭兴办合资合作企业的，按我市中外合资合作企业的有关规定办理，享受我市中外合资、合作企业的优惠政策。14、具备条件的 可增加1名专职管理人员的户口迁杭。17、来杭投资企业安置市区城镇待业、失业人员和下岗职工达到国家规定比例的，可享受劳动就业服务企业减免所得税的优惠 ...
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生产许可 10日四、备案事项(2项)1、水产种苗生产许可2、饲料、饲料添加剂经营企业市林业局一、审批事项(4项)1、林木采伐许可 7日2、竹木运输、 对外贸易经济合作局一、审批事项(4项)1、市区加工贸易合同及变更 1日2、权限内市直中外合资、合作企业、外商独资企业设立及变更 2日3、市直外商投资企业 ...
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应当依照15％的税率缴纳所得税。第十二条从事港口、码头建设的中外合资经营企业，经营期在十五年以上，经企业申请，税务机关批准，从开始获利的年度起，第一年至第 而破产的，按照国家有关法律、法规的规定处理。第三十三条开发区内的企业经批准，可向社会发行债券和股票。第五章劳动管理第三十四条开发区内企业的机构设置 ...
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