或其他董事负责召集并主持董事会会议。经三分之一以上董事提议，可由董事长召开董事会临时会议。董事会会议应有三分之二以上董事出席方能举行。董事不能出席，可出具 九十六条 合营企业工会是职工利益的代表，有权代表职工同合营企业签订劳动合同，并监督合同的执行。第九十七条 合营企业工会的基本任务是：依法维护职工的 ...
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或者其他董事负责召集并主持董事会会议。经1／3以上董事提议，可以由董事长召开董事会临时会议。董事会会议应当有2／3以上董事出席方能举行。董事不能出席的，可以 八十五条 合营企业工会是职工利益的代表，有权代表职工同合营企业签订劳动合同，并监督合同的执行。第八十六条 合营企业工会的基本任务是：依法维护职工 ...
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，并按规定给予相应补贴；（三）监督管理用人单位依法订立劳动合同，完善工资集体协商机制，扩大集体合同的覆盖面；（四） 建立工资支付监控和保证金制度，规范 人口困难群体纳入社会救助体系，为生活无着落的流浪乞讨人员和特殊困难的流动人口提供临时救助、慈善救助等服务，加强救助设施建设，完善救助服务功能。第三十四 ...
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一览表（名称、地址、联系方式等）等服务的整合提供情况 身份证办理 对居民身份证、临时身份证申领、补领、换领、挂失、变更等相关政策与解读，办理指南信息 服务”指本单位网站在农民工就业、失业人员再就业、自主创业、劳动合同、职业技能培训、职业资格鉴定、劳动仲裁等方面服务的整合和提供情况。“证件办理服务”指本 ...
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后果、预防以及应急救治措施等内容。（3）用人单位在劳动合同中是否告知作业场所职业病危害真实情况，包括劳动过程中可能接触的职业病危害因素种类、危害程度、危害后果 每年8天；学习，每人每年26天；参与联合执法检查，每人每年10天；安排临时任务，每人每年6天；日常工作日，每人每年104天（按每周2天计算）； ...
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后果、预防以及应急救治措施等内容。（3）用人单位在劳动合同中是否告知作业场所职业病危害真实情况，包括劳动过程中可能接触的职业病危害因素种类、危害程度、危害后果 每年8天；学习，每人每年26天；参与联合执法检查，每人每年10天；安排临时任务，每人每年6天；日常工作日，每人每年104天（按每周2天计算）； ...
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救济。对一户多残、老残一体等特殊困难家庭和低收入残疾人家庭，实行临时救助；将符合条件的城乡贫困残疾人纳入医疗救助范围，逐步提高救助标准；对贫困 限制报考，并与其他报考者一视同仁，择优录用或者聘用。用人单位应当依法与残疾职工签订劳动合同或者服务协议，为残疾职工缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育等 ...
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生产监督管理部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施。第五章法律责任第二十六条任何单位或个人对违反职业安全健康 的女职工。严控职业危害严重单位职工加班加点，并严格监督生产经营单位在签订劳动合同时履行职业危害告知义务。各级工会组织要积极参与作业场所职业安全健康工作， ...
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消防机构进行日常的消防工作。第四十八条专职消防队的组建单位应当与消防员签订劳动合同，保障专职消防员享受社会保险和福利待遇。第四十九条单位或者村民委员会、 火灾扑救、应急救援需要，县级以上人民政府组织人员和调集物资支援灭火，必要时可以临时调用车辆、器材和其他物资，任何单位、个人不得拒绝、推诿、拖延。第五 ...
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消防机构进行日常的消防工作。第四十八条专职消防队的组建单位应当与消防员签订劳动合同，保障专职消防员享受社会保险和福利待遇。第四十九条单位或者村民委员会、 火灾扑救、应急救援需要，县级以上人民政府组织人员和调集物资支援灭火，必要时可以临时调用车辆、器材和其他物资，任何单位、个人不得拒绝、推诿、拖延。第五 ...
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