。一、国家机关、事业单位和社会团体聘用的非在编人员应依法参加社会保险，其基本养老保险的参保缴费及待遇计发按照《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见 研究确定。过渡期内按原办法计算基础养老金和过渡性养老金时，均以2005年度职工平均工资为依据。(三)本意见实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年 ...
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调整的方法，则根据人员增减情况和上一年度人均月工资额，计算增加或减少基本养老保险费。上一年度人均月工资额计算公式：上一年度人均月工资额＝上一年度月平均工资 十六条国家机关、事业单位中合同制工人、临时工、聘用制干部按规定缴纳社会养老保险费。确定其缴费额时，应以用人单位应参加养老保险的职工的工资总额计算， ...
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为患者提供安全有效、价格合理的药品。 四、进一步完善城镇职工基本养老保险制度积极推进事业单位养老保险制度的改革，在试点的基础上，逐步将自收自支以及财政 初步建成较完善的社区服务网络，基本实现退休人员日常管理服务工作从原用人单位转到户口所在地或常年居住地的街道(镇)统一管理。(二)建立和完善基层社会保障 ...
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劳资处，各中央在京企、事业单位，社会团体：为进一步完善社会保险体系，保障农民工的合法权益，针对《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》(京劳险发[ 年累计缴费出现不满一年情况的，这部分待遇计算公式为：缴费相应年度本市职工最低工资的平均数÷12×缴费月数n为其累计缴费年限(满12个月)；an为 ...
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养老保险基金的缴纳办法：(一)退休职工的养老保险基金由所在单位缴纳，企业单位在营业外列支，事业单位在事业费中列支。缴纳的比例和计提基数的方式，原则上与 按日加罚1％的滞纳金。如企业发生倒闭或没能力缴纳统筹金等情况，其退休职工的退休金由企业所在街的工业公司继续负责向区社会劳动保险公司缴纳。(二)在职职工 ...
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工作。共同促进九江老龄事业不断取得新发展。1、巩固家庭养老，初步建立了社会养老保障体系在城镇，已全面建立了职工养老保险制度，离退休职工养老金全面实现了社会化 提高。2、措施至城镇依法扩大基本养老保险的覆盖面，凡本市行政区域内的各类用人单位及其职工，不分单位所有制性质，不分职工户籍性质和从业形式，都应按 ...
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条改为第三条，修改为：“本条例规定的基本养老保险适用于特区内的企业(包括企业化管理的事业单位、民办非企业单位，下同)及其员工。”增加第二款：“本条例规定的 为第三十条，修改为：“归侨员工退休时，月基本养老金与地方补充养老保险待遇之和低于本市上年度城镇职工月平均工资的，每月加发退休时本市上年度城镇职工月 ...
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乡(镇)卫生院离退休人员问题，在2003年12月底以前离退休的人员，按在“事业单位基本养老保险制度建立前”对待，其离退休费由县区财政预算安排支付。对已经退休、但 重新聘用的原全民身份人员，可在领取一次性自谋职业安置费后，其全民所有制单位职工身份自然消失，也可将在原乡(镇)卫生院工作的工龄继续保留，连续 ...
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，按照“改企转制、政企分开、调整结构、扶优扶强”的基本思路，全面推进勘察设计单位的改革，建立符合社会主义市场经济要求的勘察设计咨询业管理体制和运行机制，尽快形成 办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老保险。改为企业后参加工作的人员退休， ...
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，为我市的改革开放、经济建设和社会稳定作出了积极的贡献。但是，部分单位和市民对老龄问题的紧迫性和老龄工作的重要性认识还不到位，整体推进老龄工作 推向全面发展新的阶段。“十五”期间，我市老龄事业发展要完成以下任务：1.逐步完善老年经济供养体系城镇要进一步完善职工养老保险机制，实现对城镇各类劳动者基本养老 ...
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