体制改革的不断深入，目前已涌现出一批集体和个体科技机构，它是我国社会主义科技事业的重要组成部分，是全民性质科技研究和开发力量的补充，是为经济建设服务的一 离、退休科技人员在集体科技机构中任职，按国家有关规定办理)；2．经原单位批准辞职、停薪留职或正式调离的；3．按照国家有关规定办理借用手续的；4．社会 ...
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优秀人才的若干规定（试行） 第一条 为加快实施人才强市战略，推动我市经济和社会事业又好又快发展，根据国家、省市有关文件精神，结合我市实际，特制定本规定。第二 资助。博士后完成科研课题出站后，继续留在我市设站企业工作的，从与用人单位签订劳动合同起，由市政府每年给予2万元的科研资助，可连续资助五年。第十条 ...
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本物业管理区域内公告。第二十六条未能依法选举产生业主委员会，或者业主委员会集体辞职的，经区主管部门确认后，由物业所在地街道办事处及时组织召集业主大会会议， 办事处处理。第六十六条物业服务企业提供物业服务，应当与建设单位或者业主大会签订物业服务合同，约定物业服务的计费方式、收费标准、服务内容、服务期限等 ...
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。这些单位在完成国家规定的指令性任务后，应挖潜力，发挥优势，与外单位签订技术协作合同，或组织专业技术人员对外开展技术有偿咨询服务工作，积极支持地方建设。三州 多种形式开展智力交流。所得纯收入，作为计划外收入，另立户头，用来建立本单位的事业发展基金、集体福利基金、奖励基金和厂(院、校、所)长基金；要从中 ...
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的计划，落实到各科技、经济部门，协调一致，通力合作，确保完成。计划项目一律签订合同，不受地区和部门所有制的限制。项目可以采取招标、悬赏，不仅下达给单位，还 合同制并自行确定报酬。允许科技人员留职停薪被聘用。对用非所学或在本单位不能施展才能的科技人员允许提出辞职，根据事业发展的需要，经上级主管部门批准， ...
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技工贸、技农贸一体化运行机制等方面的优势，逐步形成国家、集体、个人一起兴办科技事业的新局面。 七、各级政府部门要充分发挥现有科技人员的作用。鼓励有计划地组织科技 改革，在社会保障等方面积极创造条件，逐步实行用人单位有权聘用和辞退科技人员，科技人员有权应聘和辞职的双向选择用人就业制度。 九、要充分重视从 ...
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、董事。中方高级经营者，是指按照合资企业合同、章程规定，由代表中方国有资产的投资主体向合资企业推荐、合资企业董事会依法聘用的总经理、副总经理等高级经营者(不包括 的监督。合资企业中方董事长、总经理任期届满，或在任期内发生撤换、调离、辞职、解聘的，经征得合资企业董事会同意后，要依法进行离任审计。要重视对 ...
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企业的员工，实行劳动合同制(含聘用合同制)。外商投资企业招聘的专业技术人员和管理人员，其原单位或有关部门应在三个月内办理辞职或调动手续。凡符合条件 期限答复并办理有关手续：(一)由重庆市审批的，其项目建议书、可行性研究报告、企业合同及章程分别在二十日内；(二)由国家有关部门审批的，市有关部门应在三十日 ...
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组成、董事名额的分配以及总经理、副总经理及其他高级管理人员的职责、权限和聘用办法；(六)采用的主要生产设备、生产技术及其来源；(七)原材料购买和产品销售方式 供应计划，由物资、商业部门或生产企业按合同保证供应；(二)属于物资、商业部门经营的物资，向有关的物资经营单位购买；(三)属于市场自由流通的物资， ...
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二○○六年九月十四日 关于加快发展民办医疗机构的若干意见民办医疗机构是医疗卫生事业的重要组成部分，是医疗卫生服务体系不可缺少的重要力量。发展民办医疗机构， 同意，并按有关规定办理相关手续。公立医疗机构在职人员辞职到民办医疗机构工作的，所在单位应予支持。 (八)发挥民办医疗机构在医疗保障中的作用。完善 ...
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