机构。设立人才中介服务机构应当具备下列条件:(一)有机构名称、组织章程和管理制度;(二)有与其申请的业务相适应的固定服务场所、设施,注册资金不得 和省外单位以及其他依法在省人民政府有关行政管理部门登记注册的单位,在广东省设立人才中介服务机构的,由省人民政府人事行政部门审批。其他单位或者个人设立人才中介 ...
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》(以下简称许可证);(二)申请人持许可证到有关部门办理注册登记手续;(三)许可证实行年检制度。第十一条 人才市场中介组织的业务范围:(一)提供人才供求信息和人才 条例规定,无许可证、无营业执照从事人才流动中介活动的,由人才交流机构和工商行政管理机关按职责权限责令其停止第三十五条 有下列情形之一的,由 ...
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三条在本省行政区域内的人才流动适用本条例。实行或者参照实行国家公务员制度的单位及个人,按照国家公务员管理的有关规定执行。 第四条在优先保证国家重点建设工程和重大 违反本条例第八条、第十一条、第十四条规定的,由人事行政部门会同工商行政管理部门责令其停止活动,没收其非法所得,并处以非法所得2倍以下的罚款。 ...
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条 在本省行政区域内的人才流动适用本条例。实行或者参照实行国家公务员制度的单位及个人,按照国家公务员管理的有关规定执行。 第四条 在优先保证国家重点建设工程和重大 违反本条例第八条、第十一条、第十四条规定的,由人事行政部门会同工商行政管理部门责令其停止活动,没收其非法所得,并处以非法所得2倍以下的罚款 ...
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市场,人才工作的单位和地区发生变化和转移。 第三条 在本省行政区域内的人才流动适用本条例。实行或者参照实行国家公务员制度的单位及个人,按照国家公务员 内对其进行审查,作出是否批准的决定;(二)设立单位持人事行政部门的批准文件到工商行政管理部门申请登记,领取营业执照。 第十条 人才市场中介组织的主要服务 ...
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单位职员的有关规定执行。第五条 市政府人事行政主管部门(以下简称市人事主管部门)主管本市雇员管理工作。区政府人事行政主管部门在市人事主管部门的指导下,按管理 以试用期考核、年度(教学单位为学年度,下同)考核和雇用期考核相结合的考核制度。第三十条 雇员的考核以雇用合同为依据,根据雇员的工作实绩进行考核。 ...
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,坚持立党为公、执政为民,具有科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法行政和总揽全局能力的党政人才队伍。在完善组织调训、自选培训、涉外培训和 完善国有企业领导人员的选拔任用办法。完善企业法人治理结构,建立与现代企业制度相适应的人事管理制度,探索新的国有资产出资人代表选用机制。全面实施职业经理人 ...
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;单位自主择人、依法使用,供需见面、双向选择。 第二章中介机构审批与管理第七条申请设立人才中介机构必须具备以下条件:(一)能够独立享有民事权利,承担民事 》),并到工商行政管理部门依法办理营业执照,方可营业。《许可证》由省人事行政主管部门统一制发。 第十一条对人才中介机构实行年度审核验证制度。中介机构 ...
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信息含量,增加暂住证的使用功能,切实提高暂住证的人口管理和服务效能,加快研究在我市实施居住证管理制度的可行性,待时机成熟即逐步推行,实现以居住证取代 条 拟在我市生育子女的已婚育龄流动人口,必须持有户籍所在地的县级政府计划生育行政管理部门或者乡(镇)政府、街道办事处出具的生育证明材料,否则视为无证生育 ...
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建立符合高等学校各类人员特点的多种任用制度。教师及其他专业技术人员实行专业技术职务聘任制,管理人员实行教育职员聘任制和行政管理职务聘任制,后勤服务人员在实行劳动 和地方工资部分,仍记入本人档案。 三、改革工作的实施和领导高等学校人事制度改革是一项复杂的系统工程,涉及到广大教职工的切身利益,要精心组织, ...
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