保持全省经济持续快速协调健康发展的有力举措；也是充分发挥人力资源优势，扩大社会就业的有效途径。各地、各有关部门和单位要充分认识住宅与房地产业发展的重要性和 ，依法查处各种违法违规行为。从严控制集资建经济适用房，今后原则上不再批准各行政事业单位进行集资建经济适用房；经核查，对职工住房确实困难且有自有闲置 ...
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缴付注册资本；对具有管理才能、技术特长或有专利成果的高校毕业生，允许其以人力资源和智力成果向私营企业投资入股。凡高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业 部门批准其营业之日起一年内，免收登记类和管理类的各项行政事业性收费。自主创业的高校毕业生可参加由劳动保障等部门组织的创业培训。对自谋职业、自主创业 ...
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资源，鼓励高校、科研机构和企业联合申报、承担重大科研项目，组建技术研究中心或其他机构，实现人力、物力、信息资源共享。坚持以市场为导向，紧密围绕我省 等级规范。行政领导人员实行公开选拔、直接聘任、推选聘任、委任等多种任用形式。新进人员实行公开招聘，择优录用，实行人事代理制。抓紧建立事业单位社会保障制度。 ...
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。研究制定具体实施方案，加大主动公开力度，重点推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息公开；建立健全主动公开和 行政服务工作给予必要的人力、物力和财力保障。（三）坚持统筹兼顾。各地区、各部门、各单位要充分发挥行政服务资源整合优势，坚持统筹兼顾，协调安排，全面 ...
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包括市发展改革委、科工贸 信委、财政委、交通运输委、教育局、民政局、人力资源保障局、农业局、市场监管局、国资局，国家统计局深圳调查队，市粮食集团、农产品 、港口等重点公共事业单 位的直销用油需求和农副产品运输用油。七、认真落实鲜活农产品运输绿色通道政策。自12月1日起，我市所有收费 公路对整车合法装载 ...
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活动。第三条旗县级以上人民政府应当把人才市场建设纳入国民经济和社会发展计划，政府有关部门应当在人力、物力、财力等方面给予支持，实现与其他要素市场的贯通 在人才资源配置中的基础性作用，促进人才合理流动。第四条旗县级以上人民政府人事行政部门负责本行政区域内人才市场的监督管理。发展和改革、劳动和社会保障、 ...
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等问题。加快建立多层次的生产性服务业人才培训体系、科学的人力资源开发利用体系、专业人才能力开发和客观评价体系，鼓励高等院校、职业学校开办相关专业课程，鼓励科研 高层次人才出国培训资助计划。（牵头单位：省人事厅，主要责任单位：省劳动和社会保障厅、省教育厅、省公安厅、省经委、省建设厅）四、切实加强对生产性 ...
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保安力量，确保发挥应有作用；要增强功能，优化结构，不断创新发展。（一）整合人力资源，壮大保安队伍。探索将承担治安巡防任务的联防队、辅警队、协警队等整合 考试发证制度，统一实行闭卷考试，定期组织抽考、统考，确保考试效果和质量。认真执行劳动和社会保障部、公安部《关于印发〈保安员国家职业标准〉的通知》（劳社 ...
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。各级人民政府要从践行“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观、维护经济和社会稳定的高度，把住房保障体系建设列为各级政府的重要工作议事日程，切实抓紧 和自治区的有关规定，对经济适用住房建设用地实行划拨方式供应，由旗县级国土资源行政主管部门依据经济适用住房年度建设计划在土地利用年度计划中优先安排，免收 ...
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社会中介组织可以接受民办学校或者教育行政部门、劳动和社会保障行政部门委托，开展行业人力资源预测，进行办学水平和教育质量的评估，为民办学校的教学改革、专业建设 民办学校违反有关规定，利用广告作虚假宣传的，由工商行政管理部门、教育行政部门、劳动和社会保障行政部门依据各自职责，予以处理。第三十三条依法在工商 ...
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