大力实施人才强省战略的决定》、《实行浙江省特级专家制度暂行规定》、《浙江省专业技术人员继续教育规定》等一系列加强人才工作的政策法规。各市、县紧密 ，形成面向社会的人才公共信息服务平台，提高公共管理的水平。改革人事档案管理制度，建立社会化的人才档案公共管理服务系统。完成人才基础数据库建设，加快电子政务 ...
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设计管理条例》、《河北省建设工程勘察设计管理条例》、《建设工程勘察设计市场管理规定》、《建设工程勘察设计企业资质管理规定》等国家和省有关法律、法规和 条件审批。不依托任何设计单位完全独立的市政公用工程施工图审查机构，其组成人员的人事档案关系等应存放本人所在设区市人才交流中心；属于石家庄市的，应存放省 ...
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国转联[2001]8号)和《省委办公厅省政府办公厅关于印发河南省贯彻〈军队转业干部安置暂行办法〉实施意见的通知》(豫办[2001]19号)精神，结合我省实际，现就 人员后，用人单位要及时办理人事档案及党组织关系接转手续。被企业、事业单位聘用的，应及时到自主择业军队转业干部管理服务机构履行登记手续。(二 ...
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深入开展企业效绩评价工作、加强国有企业监督管理的通知》，财政部《企业国有资本与财务管理暂行办法》，制定本暂行办法。 关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章 ，建立效绩评价档案。 第二十一条被评价企业除提供前两年经中介机构审计的会计报表外，还应提供相应年度的企业生产、经营、人事、管理等方面综合情况 ...
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，并结合专业适当接收毕业生；充分满足企业和自收自支事业单位对毕业生的需求。(四)各级行政机关要严格执行《国家公务员录用暂行规定》，按照公开、平等、竞争、 质量，积极为毕业生提供政策咨询、就业指导、择业信息登记、就业推荐以及人事档案管理、代办保险等一条龙服务。要积极创造条件，建立毕业生供求信息网站，认真 ...
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241号、（89）科发干字第154号）106、关于院机关职工教育管理暂行规定（（89）教字357号）107、关于印发《中国科学院专业技术人员继续教育暂行 和做好留学工作的意见》的通知（科发教字（1998）0003号）十三、人事档案管理工作123、关于干部局档案室与院机关各部门工作联系制度的通知（（89 ...
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的人才市场社会化服务体系。各级政府设立的人才服务机构应积极开展对高校的人事代理、人才招聘以及分流人员再就业等各项服务，从而为高校深化改革提供支持 〈国家教委直属高等学校工资总额动态包干管理暂行办法〉及组织实施工作的通知》及《辽宁省完善事业单位工资总量分配的若干意见》有关规定，制定省属高等学校人员编制、 ...
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职务的干部，进行政治理论和法律法规知识考试试点，获得资格证书的，方可任职。 三、国有企业人事制度改革11、国有企业人事制度改革的重点和基本要求。国有企业 在决定前向授权者报告。(3)规范和完善企业监事会制度。监事会依照《公司法》和《国有企业监事会暂行条例》的规定行使职权。监事会对派出单位负责，并向派出 ...
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党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《暂行条例》)，为认真贯彻中央的决定，加快干部管理制度的改革，逐步建立健全符合机关、企业和事业单位特点的与 选拔任用工作的检举、申诉，制止、纠正违反规定和人事纪律的行为，对有关责任者提出处理意见或者处理建议，按照干部管理权限报批执行。2.纪检、监察部门在自己 ...
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江苏省人民政府档案｜１９５３．６｜省档案局｜｜管理试行办法｜｜９１｜省人委｜档案管理暂行办法｜１９５５．１２｜省档案局９２｜省人委｜检发机构撤销后档案 调整补充规定｜｜银行１４３｜省人委｜关于下达江苏省企业｜１９６１．１｜省人民｜｜流动资金管理暂行规定的｜｜银行｜｜通知｜｜１４４｜省政府｜附发省行关于 ...
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