年时间，在市区范围内全面完成以“减调改稳、合理负担、转移支付、配套进行”为主要内容的农村税费改革。(一)减调改稳1、减轻农民负担，从2002 。(二)坚持保证重点、兼顾一般的原则。乡镇财政预算支出的安排，应当首先保证工资支出以及乡镇政权正常运转的需要，然后再安排其他各项事业发展支出。(三)坚持统筹安排 ...
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不得收购本企业股票，也不得库存本企业已发行股票。企业需要增加股本时，应按有关规定办理增资手续。股东投入企业的股本，在企业存续期间不能抽回。第十三条 股份 关联法规：全国人大法律（1）条第三十八条 企业应向主管财政、税务机关报送支付给职工的工资总额和所依据的文件及有关资料，主管财政、税务机关按不超过当地 ...
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应付工资中开支部分）全部计入成本。实行工效挂钩办法的企业，其纳税扣除的工资，应当依照工效挂钩方案逐户清算确定；企业代扣代交个人所得税，从应发个人工资中扣除；不得 应收帐款，审查对外投资及财产损失，进行资产评估等，委托社会中介机构而支付的各项费用，自行计入管理费用。６．按照财政部（９４）财商字第２２１号 ...
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机关提交了书面材料，请求调查机关在对环氧氯丙烷进行反倾销调查时，对下游生产企业的影响应予以关注。2005年6月21日和6月30日，应诉企业日本大 其与生产经营是否有关，因此调查机关在认定成本时也将其予以排除。对于公司所报的支付手续费、有形资产处理损失和有形资产处理收益，调查机关认为，这部分费用是为整个 ...
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，并向社会公布；凡建筑业企业拖欠农民工工资的，要严肃追究建筑业企业的责任。对于严重拖欠工程款的业主和恶意拖欠克扣农民工工资的建筑业企业，特别是因拖欠而酿成 支付的监督，使建设项目能够按期支付工程款，做到不拖、不欠，纠正老帐不还另铺新“摊子”的错误作法，真正使政府投资工程成为“示范工程”，起到示范作用。 ...
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，报当地劳动部门备案。第九条劳动合同期满，合同即告终止。由于生产、工作需要，经双方同意，可以续订合同。第十条符合下列情况之一者，合资企业可以解除劳动合同 ，由企业主管部门用合资企业支付的生活补助费用，按月发给本人标准工资，结余的生活补助费交接收安排工作的单位。第四章工资待遇第十八条合资企业的工资标准、 ...
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，报市劳动局备案。第十一条劳动合同期满，合同即告终止。由于生产、工作需要，经双方同意，可以续订合同。第十二条符合下列情况之一者，外商投资企业可以 、正副总会计师、审计师等高级职员和外籍员工的工资福利待遇，由董事会决定，企业中方高级职员的工资待遇，除支付给本人实发工资和提取保险福利费用外，余额结付给企业 ...
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职工的退休养老基金，由工资支付单位按其原来参加退休养老基金统筹的办法缴纳。职工退休养老金的发放标准和办法，分别按国营、集体企业的固定职工和合同制职工的 雇用、解雇、辞职、报酬、福利和劳动保险等事项，可由中外双方根据实际需要、按照平等互利的原则协商解决，并应在雇用合同中明确规定，雇用合同应抄报主管部门和 ...
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个人或者其所任职的其他企业直接或者间接与公司已有的或者计划中的合同、交易、安排有关联关系时（聘任合同除外），不论有关事项在一般情况下是否需要董事会批准同意 ）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；（八）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；（九）提议召开董事会临时会议 ...
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单位与农民工建立劳动关系后，必须按照劳动合同约定足额支付农民工的工资，不得无故拖欠和克扣。如遇节假日或休息日应提前支付。对完成一次性劳动或某项具体工作的 。用人单位依法破产、清偿债务时，应按照《中华人民共和国企业破产法》的有关规定，把拖欠农民工工资纳入第一清偿顺序。各级建设、劳动保障等部门，要重点做好 ...
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