的劳动合同终止条件出现的;(三)劳动者达到法定退休年龄的;(四)劳动者死亡或被依法宣告失踪、死亡的;(五)法律、法规规定的其他情形。劳动合同的终止时间 月,月计发标准按不低于当地最低工资标准支付。2001年10月6日后,国有企业录用的职工终止劳动合同时可以不支付生活补助费。第三十七条动者由主管部门(或 ...
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合同期限自动延长至任期期满。但是,任职期间个人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。第八条企业、事业单位、机关女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会, 同等对待。第三十二条违反本办法,侵犯职工或者工会合法权益的,依据《工会法》的有关规定处理。关联法规:全国人大法律(1)条第三十三条本办法自2004 ...
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市、自治州人民政府确定。第二十八条依法领取退休金的独生子女父母,自法定退休年龄退休之月起,按本人基本工资百分之五的标准增发退休金。独生子女父母是农村居民 第四十六条有下列行为之一的,由县级以上人民政府计划生育行政部门或者卫生行政部门依据职权责令改正,给予警告,没收违法所得;违法所得一万元以上的,处违法 ...
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保险基金和记录分别登记造册存档,作为给付养老保险待遇的依据。第三章养老保险关系的转移第十条雇主与雇员被聘用(招用)为企业职工或国家公务员,并参加企业职工、 继承人。第四章养老条件与待遇标准第十三条雇主与雇员的养老条件,参照企业职工的法定退休年龄(一般为男满60周岁,女满55周岁),凡符合养老条件的, ...
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;提前离岗退养人员,应按规定继续缴纳基本养老保险金,直到法定退休年龄为止。第十条单位在为职工缴纳社会养老保险金的同时,必须及时为其填制养老保险 和责任人,劳动行政部门除按内蒙古自治区人民政府58号令第34条处罚外,还要提请人民法院依据法律条款强制执行。第十五条本办法由呼和浩特市劳动局组织实施并负责解释 ...
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费用报销的具体办法,由市医疗保障行政部门会同市有关部门制定。 参加职工基本医疗保险人员达到法定退休年龄时,累计缴费年限男不少于二十五年、女不少于二十 、检查措施。医疗保险费征收机构对用人单位缴纳基本医疗保险费等情况实施检查,依据相关法律、法规及有关规定执行。 第四十五条 有关单位和个人应当配合医疗保障 ...
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金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老 约定补偿办法。企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。第四十四条职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加 ...
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。第五条自治区、市、县(区)建立地方总工会。企业、事业单位、机关应当依法及时建立工会组织。企业职工较多的乡镇、街道、开发区、工业园区可以建立工会组织。 。但在任职期间因个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。第三章工会的权利和义务第十三条工会有权依照法律规定组织职工开展民主管理、民主参与和民主监督活动 ...
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和非农业收入)计算家庭月人均收入。(三)企业职工解除劳动关系获得的一次性经济补偿和安置收入,扣除从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前应缴纳的社会养老保险费, 家庭人口和收入变化情况根据低保对象重新提供的有关证明材料,进行复查核实,依据核实情况及时提出延续、提高、降低、终止低保的意见,报县区民政局审批 ...
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人员居住面积需要并用于牟利的房产或其他不动产的。(三)家庭成员中属法定劳动年龄具有正常劳动能力者,无正当理由拒绝就业或参加劳动而造成生活困难的。(四) 家庭人均收入仍达不到当地农村低保标准的,在当地农村申请低保救济。第二十条企业职工终止或解除劳动关系时所领取的一次性经济补偿金,应在扣除合理开支后再计入 ...
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