结合本市实际情况提出如下实施意见，请一并贯彻执行。一、本市行政区域内的城镇企业、事业单位、民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员，有合同制工人的 进行失业登记后按规定进行申领。(二)1999年11月1日后终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的，由用人单位按照迟转档案时间和转移档案时的失业保险金 ...
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工资福利待遇按国家和省有关规定执行。(六)经本人申请、企业批准辞职并解除劳动关系的富余职工，企业应发给失业登记证明书，并应按照国家有关规定发给一次性的 ，同时也不核减经济效益挂钩基数。(六)对安置富余职工而新办的独立核算企业，报经当地税务部门审查批准，可按财政部、国家税务总局财税字[1994]001号 ...
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率控制在8%以内，下岗人员再就业培训率80%以上，下岗职工再就业率50%以上；城镇各类企业职工养老和夫业保险覆盖面均达98%以上，基金收缴率达92%以上；完善就业服务， 下岗职工在此期间已实现再就业以及期满仍未实现再就业的，原企业应与职工解除劳动关系。下岗职工不愿进中心或进中心不签协议的，中心不支付其 ...
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》)，现就若干问题通知如下：一、关于适用范围1、凡在本市行政区域内依法设立的各类企业、个体经济组织、实行企业化管理的事业组织(以下简称用人单位)与劳动者形成劳动 17、用人单位对违纪职工作出开除、除名、辞退等导致双方劳动关系消灭的处理，都属于劳动者违纪解除劳动合同。18、用人单位根据《条例》第三十七条 ...
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、计算机中心：现将《厦门市人民政府办公厅转发市劳动局、财政局、国资局关于＜厦门市国有企业关闭、破产和改制中支付职工经济补偿金暂行办法＞的通知》(厦府办[2001]93 ，纳入其本人的补充养老保险。原进入国有企业再就业服务中心并办理“协保”手续的下岗职工，在解除劳动关系时也可参照以上办法执行。 五、根据 ...
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《营业执照》后，享受当月免交的有关行政事业性收费。次月，凭在纳税所在地劳动保障部门申报的税后经费补贴手续继续享受鄂政办发[2002]44号文规定的优惠 的证明材料办理。(四)经市人民政府认定的国有、集体特困企业中难以与企业解除劳动关系的下岗职工，凭企业出具的有关证明书办理。(五)已领取工商部门核发的《 ...
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企业自转让合同正式生效之日起为原企业职工劳动关系的解除或变更劳动合同的起始日。 四、职工安置办法(一)在职职工1．原则上由受让方接收全部在职职工 劳动合同的职工(按照产权转让合同的约定)，与原企业解除劳动合同，按照劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)的规定，按其 ...
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职工，可根据个人自愿，实行一次性辞职分流。职工辞职后不再保留原企业职工身份，自动解除劳动关系，本人工作档案统一移交市再就业服务中心保存。如重新就业时 合同制度。凡涉及职工切身利益的重大问题，要提交职工代表大会讨论通过。 九、改制企业要加强对职工的职业技能培训和转业、转岗训练，职工教育经费必须按规定足额 ...
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和集体合同制度。目的是为了建立协调稳定的劳动关系，维护职工合法权益，规范劳动关系双方的行为，增进双方的合作，共谋企业的发展。(二)进行平等协商和签订集体 章程规定。职工董事、监事在任职期间和离任两年内，不得以其履行职务的原因解除劳动合同或作不利其就业条件的岗位变动(违纪、违法者除外)。五、充分发挥工会 ...
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批准，其特困职工可通过试行参照城市低保方式实行生活困难救助。?(四)保障企业离休干部未纳入社会统筹经费的落实。根据《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅转发 非经营性资产(不含已作处理部分)整体移交。?1、改制企业的退休人员和解除劳动关系的失业员工整体移交给户口所在地或常住地的区、县(市)，分别由 ...
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