、交通费按临时出国人员标准执行。在南极期间的伙食标准按所在站标准，如对方不负担，回国后按实报销。 七、南极考察人员回国后，度夏者休假或疗养一个月；越冬者休假或疗养二个月，休假或疗养期间享受集训期间的待遇。 八、赴南极考察人员在原单位的奖金、福利待遇、技术职称评定和调级等应优先考虑。 九、在南极考察的 ...
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)粮食部、供销合作总社关于油脂业务国合分工的指示((56)粮油喻字第9号 一九五六年四月十六日)供销合作总社关于解决基层供销合作社工作人员工作时间和星期休假制度的指示((56)合干字第24／553号 一九五六年四月二十三日)粮食部下达《关于加强市镇粮食供应业务工作的几项规定》希研究执行的指示((65 ...
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的基本规则；指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系；拟订企业职工工作时间、休息休假制度、探亲假制度、职工福利制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；负责 签订工作；指导企业制订劳动奖惩办法；拟订企业职工工作时间、休息休假制度；拟订、修订工时、休息休假标准；拟订女工、未成年工特殊劳动保护政策；综合协调外商 ...
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（1）条第十条劳动保障行政部门的职责：（一）检查企业贯彻国家有关工时、休息休假制度和女职工、未成年工特殊保护法律、法规的情况；（二）依法处理违反有关工时 按国家规定实行特殊劳动保护。第三十一条企业必须严格执行国家规定的工时、休息休假制度。第三十二条企业不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备 ...
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第三十条集体合同是集体协商双方代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商一致基础上签订的书面协议。集体合同草案 条集体合同应当包括以下内容：（一）劳动报酬；（二）工作时间；（三）休息休假；（四）保险福利；（五）劳动安全与卫生；（六）合同期限；（七） ...
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。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，签订集体合同。工会代表职工 培养和管理工作。第二十七条地方国家机关研究起草或者修改有关劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、职业技能培训、社会保险福利、劳动争议处理等涉及职工切身利益的 ...
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有关规定，制定劳动规章制度（主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定），并在正式开业后半年内将制定的 公积金手续。第十二条外商投资企业工会组织可以代表职工与企业就劳动报酬、工时休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过协商订立集体合同。集体合同的内容， ...
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以及客户部负责人的强制休假制度。在强制休假期间，证券公司监督检查部门可对其负责工作进行现场稽核。对于未实行轮岗制的证券营业部，必须将强制休假和现场稽核相结合。(六)证券公司应加强对证券营业部关键岗位负责人的外事档案管理。证券营业部负责人、证券营业部电脑部、财务部以及客户部负责人持有护照的复印件和 ...
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根据工作需要，本着务实、精干、节约的原则安排出访。第五十条 局长离京出差(出访)或休假，由局办公室事先向国务院值班室及国土资源部部长报告；副局长、局党组成员离京出差 )或休假，应事先向局长报告。机关各司司长离京出差(出访)或休假，须事先征得分管局领导的同意，并确定一位副司长主持工作，离京前由所在司告局 ...
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方面关心和指导，督促其学成后按期归国。出国进修人员在国外期间不享受回国休假待遇， 他们在国内的配偶，属在职职工，一般也不给予出国探亲待遇。研究生 国内工资照发；(六)在本协议书第二条规定期限内国内公职保留；(七)其他待遇(如回国休假待遇，提供回国探亲旅费、 配偶出国探亲、子女随其出国等)。第六条 甲方 ...
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