海南行政区、自治州、各市(地)、县经委、财政局、劳动局，省直工交厅、局(公司)：为了促进企业管理现代化，提高企业的素质和经济效益，根据国务院修订发布的《合理 等诸方面有改革、创新和应用所形成的管理组织、管理方法、管理手段和管理制度，有效地加强了企业管理，提高了经济效益。具体内容包括：1、 改革生产组织 ...
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，明码标价完整齐全，有健全的物价管理制度，价格执行无差错的基层商店，由主管部门通报表扬，并作为评奖内容之一或由主营公司发给适当的物质奖励。 第十四条 已销数量，计算非法所得，如数收缴财政，同时对责任人罚款三至十元，停发本月奖金，情节严重的，业务主管部门应给予适当行政处分。3、掺杂使假、串换规格，不论 ...
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，苏州工业园区、张家港保税区国家税务局，省局直属分局： 为确保落实国务院关于行政审批制度改革工作的各项要求，进一步做好已取消的企业所得税各项审批项目的后续管理工作 扣除的最高比例不超过税前利润的8%。当年盈利的，奖金扣除的最高比例不得超过税前利润的5%。2、农村商业银行、农村信用社凡符合下列规定的， ...
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第二十一条 对完成目标管理任务的工作部门按年末在编在职人数发给目标管理奖金。奖金发放标准由省政府确定。其中，目标考核总分在80分以上的，发给全额奖金 直属机关目标管理领导小组办公室核定，银行方能付款。中央各部门在省单位目标管理奖金的发放，按省人民政府统一的标准，经费渠道不变。省人民政府直属机关目标管理 ...
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也应明确一个部门主管本单位计量管理工作，配备专职人员，在主管计量工作的厂（局、公司）长（经理）的直接领导下，全面负责本单位的计量管理工作。第十三条水电工程局 （1）条第五十四条违反计量法令、法规制度、失职造成损失者，一般可处２００元以下的罚款，罚款由本人的奖金或工资中扣除。关联法规：全国人大法律（1） ...
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消耗及费用的支出。 ?第十四条各类科研单位的基本建设投资，均按国家基本建设管理制度规定的渠道解决。 ?第十五条各类科研单位必须管好、用好各项科技经费 个人收入达到国家征税标准的，要按国家规定征收个人收入调节税。科研单位发放的奖金及超限额发奖交纳的奖金税均在单位职工奖励基金中开支。 各类科研单位发给职工 ...
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的稳定。在电力企业实行经营承包以后，为了进一步搞好企业内部分配制度改革，妥善处理企业内部工资，奖金的分配问题，避免和防止分配不公，特根据《企业法》的 关系。 第三条各级电力企业(包括网局(总公司)、省局(公司)和基层企业，下同)工会要参与企业内部工资、奖金分配工作，协同行政依据国家和能源部的有关政策， ...
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专人负责，深入经济实体，搞好调查研究，保证各项数据准确无误。各经济实体和服务公司（中心、站）要认真填写《救灾扶贫经济实体建档登记卡》和《救灾扶贫 ）各级民政部门要通过建档发证工作，掌握救灾扶贫经济实体的全面情况，健全各项管理制度，搞好指导和服务，帮助经济实体解决一些实际问题，提高管理水平和经济效益。 ...
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乱摊费用。（三）除上级公司统筹、调度资金外，任何单位和个人都无权抽调、挪用企业资金，摊派费用。对于违反财经纪律和财会制度的款项收支，财会部门有权 企业给予表扬、记功或报请上级授予先进集体、先进工作者和劳动模范的荣誉称号，颁发奖状和奖金，把职工的政治荣誉和物质利益，同他们对国家的贡献密切联系起来。第五十 ...
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1986年中央财经领导小组办公会议研究决定的，这是根据银行、保险公司的性质及其按事业单位工资制度改革的具体情况制定的，各地必须严格按照税法规定的免税限额征收 以及增加在企业成本，费用中列支基本工资(包括津贴、补贴等)。”企业发放的工资、奖金、津贴、补贴以及所发放的各种实物，凡超过国家统一标准的部分，均 ...
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