的,应进行改建。第二章生产管理第五条建立烟花爆竹生产单位,必须持上级主管部门的批准文件向所在地公安分、县局申领《爆炸物品安全生产许可证》,凭证向所在区、 存放数量。严禁混杂工序、超员生产和超量存放。每道工序均应制订操作规程和岗位责任制,逐级设立安全员,负责监督安全制度的落实。第八条生产和管理人员,必须 ...
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频率。第十八条运输生产过程的质量管理要做好下列工作:1.建立健全以岗位责任制为中心的各项质量管理制度,制订、修订并严格执行各项工作标准、技术标准 由企业授予荣誉奖和物质奖。3.优秀质量管理小组和成员可优先参加各级质量管理部门组织的有关活动。包括参加质量管理学习班、经验交流会、学术讨论会、外出参观学习等 ...
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十九条航运企业、港口企业应根据客货运输生产的需要,有计划地印制票据。所属装印公司(作业区)和客运站、点等基层单位根据实际需要,及时请领票据,并保持一定的 规定的费收办法和计费标准,正确、及时地计收。企业内部应对收入工作建立部门负责制和岗位责任制,认真贯彻复核、检票、验票、收票和承运、交付时的衡量、检斤 ...
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情况;三是重大隐患及整改措施。检查的方法,首先由工厂企业发动群众自查,主管公司、局和区、县人民政府组织互查;然后由各委、办进行抽查。市和 ,以及特殊工种工人没有取得合格证的,一律不准顶岗操作。各企业和主管部门必须明确,管理的核心是岗位责任制。要明令公布安全生产的规章制度,把安全生产作为考核企业成绩、 ...
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,经营范围不受行业限制;用工制度要搞活,人员能进能出;推行各种形式的经济责任制;实行灵活的工资制度,工资可以浮动,应得的报酬,不受国营企业工资水平 从业人员,以及由公司组织起来长期从事不固定岗位工作的人员,应逐步实行劳动保险制度。 从事个体经营的人员,其劳动保险制度由有关管理部门负责逐步建立。 企事业 ...
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纺织品配额管理(一)各级签发证机关应建立主管处长领导下的配额分配、证书签发岗位责任制以及证书审核签发监督制度。配额调整分配应严格按照1992年印发的《对外经济 数量下达配额调整单,并通知部计算中心输入相应调整数。各发证部门凭部贸管司配额调整单及主营公司的合同签发许可证。6、调整单、招标单处理发证机关按 ...
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。严格执行行政领导干部任期和离任审计制度。完善以岗位责任制为中心的各项规章制度,明确各级各类人员职责,规范医疗行为,确保医疗安全和服务质量。深化医疗 招标采购代理业务并提供相关服务的社会中介组织,须经省药品监管部门会同卫生部门依据国家有关规定进行资格认定,不得直接从事药品经营业务,不得与行政机关存在 ...
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竞争、择优聘任为主的多种形式任用医院院长,实行院长任期目标责任制。在医疗机构内部要建立以岗位责任制为中心的规章制度,严格执行医疗技术服务标准,规范医疗行为, 。鼓励药品生产经营企业打破地区、行业、部门和所有制界限,以产权、产品、市场网络为纽带,组建规模化和规范化的公司,建立商贸、工贸或科工贸结合的大型 ...
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必须明了国家计划的安排,调查研究市场情况和人民生活的需要,配合有关部门,开展经济预测和就业预报工作,指导待业青年组织起来就业和自谋职业。为了便于统筹 集体所有制企业的本色,不断改善经营管理,完善经济责任制,不要走“铁饭碗”、“大锅饭”的老路。四、劳动服务公司要积极地组织管理当地企业、事业单位的临时用工 ...
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技术人员的职务要保持合理的结构比例;并和工资总额相适应。要建立健全各类人员的岗位责任制和考核制度。(二)技工学校教师,今后应逐步实行聘任制。受聘的,按聘任 的一种执行。(六)本方案适用于各地区或各部门由事业费开支办的技工学校(含技工教师进修学校、劳动服务公司就业训练中心)。从一九八五年七月一日起实施。 ...
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