.技术中心组织体系比较完善,发展规划和目标明确,具有稳定的产学研合作机制,技术创新绩效显著。12.企业两年内(指申请市级认定企业技术中心之日起向前推算两年) :指为了获得关于现象和可观察事实的基本原理的新知识(揭示客观事物的本质、运动规律,获得新发现、新学说)而进行的实验性或理论性研究,它不以任何专门 ...
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,促进水资源的可持续利用和水利事业的长远发展,根据《国务院办公厅转发国务院体改办关于水利工程管理体制改革实施意见的通知》(国办发〔2002〕45号)和《 责任制度。执行国家统一的事业单位工资制度,鼓励在国家政策指导下探索符合市场经济规律、灵活多样的分配机制,把职工收入与工作绩效挂钩。企业性质单位:按照 ...
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无形资产的,按照无形资产成本的150%摊销。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予以后纳税年度结转扣除。 ,对外资投资领域,按《文化部、国家广电总局、国家新闻出版总署、国家发改委、商务部关于印发〈文化领域引进外资的若干意见〉的通知》(文办发〔2005〕 ...
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技术推广人员不允许在编不在岗,不得与经营性服务人员混岗混编。要对基层农业技术推广机构财政供养人员按编制定人员、按编内实有人员发工资、实行财政 赴乡(镇)农业技术推广机构工作的,按照《中共黑龙江省委办公厅、黑龙江省人民政府办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(黑办发〔2006〕35号) ...
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。建立健全部门预算、公务员工资和津补贴统一发放、国库集中支付、政府采购等制度。坚持对财政资金项目实行评审,对财政专项资金实行绩效评价,加强监管。取消 地组织开展行政执法人员业务培训。全市每年组织开展一次行政执法能力测试,对测试不合格的执法人员安排离岗培训。完善行政机关工作人员考核机制,自2008年起, ...
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实行专账核算,资金直达项目和学校。政府的投入资金逐步实现与职业学校办学绩效挂钩,对学校规模大、就业率高、办学效益显著的职业学校,优先给予资金支持 ,实行优秀技能人才特殊奖励政策和激励办法,在岗人员随着技术等级的提升及时享有相应工资待遇。定期开展职业技能竞赛活动,对优胜者给予表彰奖励。广播、电视、报纸等 ...
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纲要〉主要目标和任务的若干意见》(国发〔2006〕29号)及市政府《关于加强和改进国民经济和社会发展规划工作的意见》(沈政发〔2006〕24号 努力达到各种保险的全覆盖,城镇职工基本养老保险覆盖率达到100%。逐步提高最低工资标准和退休人员养老金标准,完善城乡居民最低生活保障制度,开展农村养老保险试点 ...
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零就业家庭就业帮扶力度,建立创业促进就业的长效工作机制,根据《河南省人民政府办公厅关于进一步完善就业再就业扶持政策的通知》(豫政办〔2007〕81号)精神,经 个人应缴纳的养老、医疗和失业保险费仍由本人负担。岗位补贴标准不超过当地最低工资标准的50%。零就业家庭成员及其他就业困难人员通过劳务派遣在省内 ...
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约束性指标。《纲要》确定的约束性指标是对各地、各有关部门综合评价和绩效考核的重要依据,必须确保完成。1.全省总人口控制在6215万人以内,年均 (市、区),建立和完善农村劳动力转移就业职业技能培训基地。有效解决拖欠农民工工资问题。加快完善与经济发展水平相适应的社会保障体系,扩大社会保险覆盖面,强化基金 ...
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和改革委员会关于2007年国民经济和社会发展计划的报告》,现将该报告印发你们,请据此安排工作。2007年国民经济和社会发展的各项具体计划,由市发改委 已完工验收和交付使用的项目进行绩效稽察,充分发挥政府投资项目的经济效益和社会效益。积极促进消费增长。合理调整并严格执行最低工资制度,努力缩小城乡居民收入 ...
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