乡镇人民政府,县政府各部门:为认真做好就业再就业工作,根据《国务院关于做好促进就业工作的通知》(国发(2008)5号)精神,结合我县实际,现将有关 降低工资等措施稳定就业,避免大规模经济性裁员。对于企业成规模裁减人员的,裁员方案须经企业职工代表大会讨论。企业从业人员在100人以上、500人以下,一次性 ...
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对已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴,以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等, 总局,市局转发国家税务总局《关于调整部分行业广告费用所得税前扣除标准的通知》(京地税企(2001)630号)中的'体育文化业'的范围是指:经营文化、体育 ...
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)收悉,经研究,现函复如下:一、关于女性高级专家的退(离)休年龄问题。凡是受劳动法律、法规调整的用人单位,应根据《中华人民共和国劳动法》 或者对实体内容作出调解、裁定或判决的,仲裁委员会则不予受理。 六、关于“停薪留职”问题。根据《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》(劳人计(1983)61号)和 ...
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教育暂行规定》的通知和财政部关于加强会计人员培训工作的有关文件精种,制定本办法。2.本办法所称会计专业技术人员是指本市国家机关、社会团体、企业、事业单位 主要结合本职工作学习本专业基础知识和实际技能,不具备中专学历的,应以中专的课程为主。除已近退休年龄的会计人员外,凡已获专业技术职称但尚未达到相关学历 ...
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会计核算办法》规定,设立专门帐簿进行核算管理。事业单位发放给工作人员的收入一律纳入专门帐簿核算,不得帐外列支。事业单位要建立工作人员个人 财政厅二○○六年十月八日)根据人事部、财政部《关于印发〈关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法〉的通知》(国人部发(2006)60号)精神,结合我省 ...
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同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。 二OO二年三月二十二日 关于进一步推进国有粮食企业改革的意见(市粮食局2002年3月19日) 近几年来,我市国有 的经验,各地要采取经济补偿的办法,全员买断原有职工的工龄,置换职工的身份,解除原有的劳动合同关系,将国有企业职工身份全部转变成为社会自然人。 ①粮食 ...
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条 国有企业职工个人自谋职业的,依据《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号)的有关规定,企业一次性给予本人应享受的自谋 人员根据本人意愿可继续按时足额交纳养老保险金,养老保险年限连续计算,到法定退休年龄后,享受社会养老保险待遇。第十二条 本规定由市劳动局负责解释 ...
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审批或由市国企办(市国资委)提出审核意见后转报市政府审批,批复文件下达后,企业改革改制方案正式生效。?(六)实施改革改制方案。 改革改制方案批复后,由产权 。? 四、妥善分流安置职工,切实维护职工合法权益?(一)企业无论选择何种改革改制形式与方法,除达到法定退休年龄或符合内部退养条件的职工外,都必须与 ...
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,大胆启用人才。要打破资历、学历、年龄的界限,选拔一批事业心强、工作有魄力、有开拓进取精神、思想作风正派、廉洁自律的人才担任厂长(经理)。选拔能人要从企业 外,免交一切行政管理费用。--对已经放假或开不出工资的亏损企业职工搞第三产业或个人经营的,工商部门应优先办理营业执照,并在收缴管理费用等方面给以 ...
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、市民政局、市财政局、市地税局、市工商局、市房管局《关于进一步做好刑释解教人员落户就业和社会保障工作的意见》已经市政府同意,现转发你们,请认真贯彻执行 劳动教养前已经参加企业职工基本养老保险的刑释解教人员,重新就业的,应按国家有关规定接续养老保险关系,按时足额缴纳养老保险费;达到法定退休年龄的,按规定 ...
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