与正确使用。6.协助领导组织定期的安全大检查，对发现的问题负责督促整改。7.协助电力公司领导组织召开基建安全工作会议；定期组织召开安全管理专业会议； 权力。 第七十条分包单位安全资质审查内容：1.有关部门颁发的营业执照和施工资质证收；2.经过公证的法人代表资格证书；3.由劳动部门颁发的“安全施工合格证 ...
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之日起，中国人民银行、各政策性银行、国有独资商业银行、中国人民保险(集团)公司停止增设机构、提高机构规格、增加人员编制和领导职数；停止从社会上招收人员 增长。各银行、保险公司暂停执行地方政府新出台的工资项目和津、补贴政策规定。发放职工工资要严格按照人事部、劳动部、中国人民银行关于工资基金管理的有关规定 ...
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或投资时实际支付的金额(包括有关费用)或经评估确认的价值计价。公司购买股票和债券的价格中包含已宣告发放但未领取的现金股利和债券利息，应冲减自营证券和 聘用人员工资、国家规定特殊工作岗位的职工保健津贴等。职工福利费按照公司职工工资总额的14％提取，用于职工集体福利方面的开支。国家另有规定的，从其规定。 ...
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安排交通费，单位用车从市场解决，费用在额度内报销。可利用现有车辆组建车辆出租公司，实行社会化服务。(五)加强财政监督管理对没有实行国库集中收付的事业单位， ，做好计算机应用的准备；选择收费、罚没收入代收银行，确定银行代收网点；做好工资统一发放的各项准备工作。省、市两级要加强检查指导，了解改革的准备情况 ...
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政府管理。设立在学校以外的企业教育管理机构不移交。移交后，所有人员工资标准低于政府规定同类人员标准的，按政府规定的同类人员标准执行。移交学校 。第九条 转让企业国有产权涉及上市公司国有股性质变化的或者实际控制权转移的，按照《国资委关于企业国有产权转让有关问题的通知》(国资发产权(2004)268号)的 ...
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起到了积极作用。为继续做好我市的就业再就业工作，现就全面贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发(2005)36号)精神，提出如下实施意见。一 人员。加强《再就业优惠证》管理。严格《再就业优惠证》审核发放程序，杜绝弄虚作假和欺骗冒领等问题。对出租、转让和伪造《再就业优惠证》的，要严肃 ...
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－7、6－8等。调查机关多次向该公司的代理人发放补充问卷，要求其补充成本数据和回答成本有关问题，但代理人在回复中称：由于各种原因，OFS 工资却仅比上年上升15.13%；2002年和2003年1-3月，国内产业人均工资不断下降，分别比上年同期下降10.96%和15.24%，处于较低水平。(12)国内 ...
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也可以依法向人民法院提起诉讼。 特此公告 商务部二○○五年一月一日 附件：中华人民共和国商务部关于对原产于美国、日本、韩国的进口非色散位移单模光纤反倾销调查的最终裁定 7、6－8等。调查机关多次向该公司的代理人发放补充问卷，要求其补充成本数据和回答成本有关问题，但代理人在回复中称：由于各种原因，OFS ...
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统计局关于同意继续试行房地产统计报表制度的函》和《房地产统计报表制度》(2004年统计年报和2005年定期报表)印发给你们，请遵照执行。实施中如有问题 公积金账户的职工人数－销户人数－封存人数)×当地上年度职工月(或年)平均工资总额×(当年职工缴存比例+当年单位缴存比例)。6．本期实缴存额是指本期实际 ...
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，gxa@mail.cin.gov.cn 建设部住宅与房地产业二00五年十一月十四日 附件1：国家统计局关于同意继续试行房地产统计报表制度的函国综函(2005)215号建设部：你部《 或房地产权证的总数。3．共有权证是指报告期内，房屋权属登记机关发放的房屋共有权证或房地产共有权证的总数。4．他项权证是 ...
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