补助。第十二条(实行计划生育手术的奖励)实行计划生育手术的公民，按照下列规定享受休假，假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给：(一)放置宫内节育器的 日以后参加工作，按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定参加社会保险，在本规定施行前已按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定办理退休手续，但未领取过 ...
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基本医疗保险待遇之后的住院医疗费负担，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和医疗保险的有关规定，结合成都市实际，制定本办法。关联法规： 情形)下列情形不属于本补充医疗保险报销范围：(一)异地安置人员以及因探亲、休假、因公出差等原因在本市行政区域以外的医疗机构(指未与我市社会保险经办机构 ...
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二）时间一般安排在9-11月份，分两批进行；女职工妇科检查安排在3月份、4月份，分两次检查；驻外人员安排在回国休假或离任回国时检查。（三）体检组织工作由机关服务局医务室负责。（四）在职人员因工作原因没有在规定时间内体检的，可与医务室联系，另安排时间体检（但不能跨年度）；特办工作人员， ...
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、科技扶持、以工代赈、扶贫助教和社会救济等方面给予优待。?第十一条单位职工实行计划生育享有的其他优惠政策：?(一)男女双方系初婚，男方在25周岁以上、女方 对独生子女入园、入学、就医给予补助的标准。?(五)接受计划生育手术，享有下列规定的休假待遇，如遇特殊情况，由医师决定：1、放置宫内节育器，自手术日 ...
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处理。第二十三条外来劳动力在合同期内因工伤残或伤亡的，其待遇按我市企业职工工伤社会保险规定执行，所需费用由用人单位负担。第二十四条外来劳动力在合同期内患病 非因公负伤的，其停工医疗期最长不超过三个月。伤病休假期间，由用人单位按不低于当地职工困难救济费的标准发给生活补助费。第二十五条外来劳动力伤病痊愈后 ...
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应责令企业补足，并可依法处以罚款。 四、企业应严格执行国家规定的工时和休假制度。企业职工每日工作时间为8小时，平均每周工作时间为44小时。企业由于生产 扣发职工工资，更不得以此为理由解雇职工。 五、企业必须严格执行国家关于社会保险和职工福利的法规、政策，按规定为职工交纳养老、待业、医疗、工伤、生育等项 ...
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部门，各人民团体，省军区：现将《省级机关归口分工处理人民来信和接待人民来访的规定》印发给你们，请参照执行。二○○三年七月四日省级机关归口分工处理人民来信 。 十四、有关企业下岗职工安置、职工技能培训和失业人员、企业下岗人员再就业问题，合同纠纷、劳动仲裁、工资标准、工作时间、休息休假、女工和未成年工特殊 ...
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次会议审议了省人民政府提出的关于《甘肃省劳动保护监察暂行条例修正案(草案)》的议案。会议根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，决定将《甘肃省劳动保护监察 有关方针政策；(二)监督检查用人单位执行劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等法律、法规的情况；(三)在履行劳动安全卫生监察 ...
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国有资产管理体制改革和建立现代企业制度，逐步建立市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导的企业薪酬制度。坚持按劳分配与按生产要素分配相结合 规范和完善人才流动的政策法规，完善人事争议仲裁制度，完善养老、医疗保险有关规定，依法维护用人单位和各类人才的合法权益，保证人才流动的开放性和有序性。 ...
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精神，结合实际情况制定本办法。 一、组织编制(一ぉ天津市各区、县人民武装部的职工编制，严格按中发[1995]12号文件和津政发[1996]15号文件执行。即： 职工的医疗、住房等待遇，按津政发[1996]15号文件有关规定执行。(七ぉ各区、县人民武装部职工的休假、生育、托幼、伤残、牺牲、病故等待遇，按 ...
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