根据劳动部劳薪字［１９９２］８号《关于进行岗位技能工资制试点工作的通知》，为进一步调动职工积极性，增强企业活力，促进生产发展，提高劳动生产率和经济效益， 变动、劳动就业以及住房、医疗、保险制度的改革等情况，适时调整岗位技能工资制的基本工资参考标准以及岗位工资的技能工资的比例关系。各归口管理单位在此基础 ...
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其中，领导干部过去因进入职务最低工资标准而增加的工资额，是指根据部（１９８７）邮部字９６号《关于印发〈邮电企业干部职务工资标准〉的通知》规定增加的工资额 工资标准作为计发基数，应与本单位在职职工兑现岗位技能工资同时进行。（三）部统一制定职工技能工资的调整政策和部署调资升级工作（百分之三晋级除外），企业 ...
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一级高级技师二级技师三级高级技工四级中级技工五级初级技工六级晋工３．公务人员标准工资最低为每月５０５０港元，最高为每月９２１０港元（见附一）；工勤人员标准工资最低 实行的其他奖励和补贴等，要区别不同情况，能纳入工资的尽量纳入，目前不宜纳入的，暂时保留，不合理的，予以取消。（四）配偶随任和探亲管理办法 ...
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的２％缴纳失业保险费、城镇企业事业单位职工按照本人工资的１％缴纳失业保险费（城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴费）。在失业保险基金入不敷出时， 四）事业单位为什么也要参加失业保险？随着我国社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，事业单位也要调整人员结构，减员增效，降低成本，在市场竞争中求生存、 ...
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根据劳动和社会保障部、财政部、农业部、国务院侨务办公室《关于农垦企业参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》(劳社部发〔2003〕15号)精神，结合自治区实际 工资核定，在纳入统筹初期也可按职工档案工资核定。职工个人缴费基数最低不得低于当地上年度职工月平均工资的60％，最高不得高于当地上年度职工月平均 ...
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根据党的十四届三中全会《决定》和国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔１９９５〕６号文件）的精神，结合本省实际，特制定本方案。一、 ％以上的部分，不计入个人缴费基数；低于省政府公布的当地职工最低工资标准的，以当地职工最低工资标准作为缴费基数。２、外商投资企业以其所在地（市）上年度职工 ...
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为进一步深化我省城镇企业职工养老保险制度改革，根据党的十四届三中全会精神，按照《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔１９９５〕６号）的 收入。职工月工资超过本市上年职工社会平均工资３００％的部分不缴纳基本养老保险费；低于上年本市职工最低工资标准的，按最低工资标准计算。２．缴费比例。自 ...
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采取上述措施以后，仍会有少量突出问题得不到解决。对此，另安排一部分调整工资的机动指标，由各地区、各部门根据实际情况自行掌握。 此外，将公安干警 )享受的每人每月五元副食品价格补贴和按《国务院关于发给离休退休人员生活补贴费的通知》(国发(1985)6号)规定享受的十七元生活补贴费，可纳入本人离休费总数 ...
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发展改革委、税务总局负责) (三十四)深入整顿和规范市场经济秩序。开展食品安全的专项整治行动，强化保护知识产权工作，坚决打击各种商业欺诈行为、传销和变相 《国务院关于解决农民工问题的若干意见》。建立并完善防止工资拖欠的法规和机制，探索解决拖欠农民工工资问题的办法。指导地方合理调整和严格执行最低工资制度 ...
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工作，国务院决定按照职责分工将《纲要》提出的主要目标和任务分解落实到各地区、各部门。现就有关事项通知如下： 一、分工原则实现《纲要》确定 分配制度改革。严格执行最低工资制度，逐步提高最低工资标准。(劳动保障部牵头)建立健全个人收入申报制。(税务总局牵头)建立规范的公务员工资制度。(人事部、财政部负责) ...
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