,负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益保障工作。旗县级以上人民政府的教育、劳动和社会保障、文化、卫生、人口和计划生育、民政、公安、司法行政等 ,可以通过协商解决,或者由乡镇人民政府依法调解;受害人可以依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,或者向人民法院起诉。第四十六条 违反本办法规定,侵害妇女 ...
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规定。二、删去第二十八条第二款中“由公安、民政部门收容遣送”的规定。三、删去第三十六条中“劳动教养”的规定。四、第三十七条修改为:“信访人对有关行政机关所 行政处分:(一)属于本单位职权范围内的信访事项,应当受理而不受理的;(二)应当报告查处结果而不按期报告,又不说明情况的;(三)对上级交办的信访案件 ...
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、时限、文书使用等执法流程和要求制定具体规定,明确具体要求。对影响大、情况复杂的执法案件,要集体讨论研究做出决定。执法过程中,要全面履行执法告知、说明 要重视树立当地典型带动全面工作。市政府已决定将河津市、永济市、绛县和市建设局、劳动和社会保障局、交通局、环保局、安监局、国土局、公安局、商务局、人口和 ...
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投诉,相关部门应当及时处理,不得拖延、推诿。不属于本部门职责范围的,应当告知农民工具体受理部门。工会、共青团、妇联等组织在其职责范围内依法维护农民工的合法 行使民主权利。第三十条 工会依法对用人单位执行国家劳动、安全、卫生等法律、法规的情况进行监督,对发现的问题,有权要求用人单位改正,并可以向劳动保障 ...
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、第十一条修改为:“采矿权人有符合《规定》第十二条、第十三条规定所列情况之一的,可于每年度12月底前向征收部门提出免缴、减缴补偿费的书面 和第十一条。 3、将“技术监督局”修改为“质量技术监督局”。四十九、《北京市劳动就业服务企业管理实施办法》(1993年8月25日北京市人民政府第11号令发布) 删去 ...
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应当在争议发生之日起六十日内,以书面形式向人事、劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。第五章 服务和监督第三十三条 条 人事行政部门应当建立人才流动违法行为举报、投诉制度,及时查处人才市场活动中的违法行为,并将查处情况反馈举报、投诉人。第三十五条 人事行政、工商、物价等主管 ...
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)实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按照计件或者任务完成的情况约定,但支付周期超过一个月的,应当每月预付部分工资;结算周期 强制执行。第四十五条劳动保障行政部门以及其他有关行政部门工作人员对符合受案条件的举报不予受理或者发现工资支付违法行为不予查处以及有其他玩忽职守、滥用职权 ...
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认为外商投资企业的申请不符合本条例第八条、第九条及第十条规定的情况之一者,可限期修改或补正;逾期不修改或不补正者,视为未申请。第十二条外商投资 四十三条职工的合法权益受到侵害时,被侵害人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,向劳动行政管理部门、公安机关和工会组织投诉,或向人民法院起诉。第六章外商权益第四十 ...
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落实国务院《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》),结合我省实际情况,制定本细则。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条 企业转换经营 职业技能,帮助其再就业。(四)健全劳动争议仲裁制度。逐步扩大仲裁范围,完善仲裁员、仲裁庭制度;建立健全企业内部的劳动争议调解制度;为企业和职工提供 ...
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规定的有关文件和证书,办理工商登记注册手续,领取营业执照。工商行政管理部门在受理申请后三十日内核发营业执照。第十四条 外商投资企业在营业执照签发后一个月内, 殴打、体罚和侮辱职工。第四十三条 职工的合法权益受到侵害时,被侵害人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,向劳动行政管理部门、公安机关和工会组织投诉 ...
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