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职工合法权益,构建和发展和谐稳定劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,现就有关问题提出以下意见:一、 明确 单位正式公布裁减人员方案,与被裁减人员办理解除劳动合同手续,按照有关规定向被裁减人员支付经济补偿金,清偿拖欠职工工资、社会保险等各项欠薪欠费。各级 ...
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指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月平均工资)。经济补偿金最低不得低于北海市最低工资标准,最高不得高于企业平均工资三倍。(三)安置市属 资金,农业发展银行要按照企业风险承受能力提供贷款支持。(七)切实解决好“老账”问题。对经市财政局、发展改革委 、审计局、粮食局和农业发展银行等部门清理 ...
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》、《广东省工伤保险条例》、《国务院关于解决农民工问题若干意见》(国发〔2006〕5号)、劳动保障部、建设部《关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关 项目,工程招标文件及工程施工合同应包含农民工工伤保险费用内容,其工伤保险费按《中标通知书》确定标价20%(工资基数)1.5%确定。(二 ...
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岗位工资补贴,补贴标准不低于我市最低工资标准50%。零就业家庭成员从事公益性岗位与提供公益性岗位单位签订1年以上劳动合同,并办理了就业登记手续和参加社会保险 公共就业和社会保障服务。加强对已实现就业再就业人员跟踪服务,解决其就业过程遇到问题,落实就业援助政策。五、强化领导责任,完善监督考核 ...
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因各种原因企业当年不能增加职工工资,应向工会组织和职工代表说明情况。企业要充分关注一线职工工资分配问题,对工资增长缓慢一线职工要采取有力措施, 劳动定额标准管理,按照科学合理要求,制订符合本企业实际劳动定额标准,应使同岗位90%以上劳动者在法定劳动时间或劳动合同约定时间内,能够完成企业制订 ...
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劳动保障、建设、公安等有关部门和各级工会组织认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题若干意见》(国发〔2006〕5号)等有关文件精神,采取有效措施, 拖欠农民工工资问题采取具体措施、建立工资支付监控制度、工资保证金制度、企业劳动保障守法诚信制度等长效机制建设情况,以及用人单位与农民工签订劳动合同等 ...
//www.110.com/fagui/law_300046.html-了解详情
审议通过,将于2008年1月1日起正式施行。为宣传和贯彻落实《劳动合同法》,推进劳动合同制度实施,江苏省劳动和社会保障厅制订了全省贯彻实施《劳动合同法》 机构,落实责任部门和责任人。三、各地要主动掌握在贯彻实施两个方案遇到新情况和新问题,并积极研究对策和措施。11月底前将两个方案贯彻落实阶段性 ...
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规定》,现印发给你们,请认真遵照执行。执行过程出现新情况、新问题请及时报告省厅监察处。福建省劳动和社会保障厅二00七年十一月二日福建省用人单位重大劳动 ,经劳动保障行政部门责令限期整改而拒不改正;(四)非法使用童工;(五)不依法与劳动者签订劳动合同,经劳动保障行政部门责令限期整改而拒不整改; ...
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禁止和坚决纠正不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。建立健全建筑业和其他特殊行业工资担保或工资支付保证金制度,完善 要切实加强对企业关闭破产过程职工安置工作监督指导。关闭破产终结后,要及时做好职工分流安置和社会保障工作,妥善处理遗留问题,切实保障和维护职工 ...
//www.110.com/fagui/law_297152.html-了解详情
、小作坊等通报工商行政管理部门予以查处取缔;对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等方面违法违规问题依法处理。公安部门要对违法扣留各种身份证件,或者 市人民政府报告。 (四)建立长效机制,提高管理能力。各级人民政府要对专项行动发现问题,及时进行分析,总结经验教训,完善制度,建立长效机制,提高政府管理 ...
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