行政部门不得违法收费或者违法要求公民履行义务；（五）劳动保障行政部门应当依法履行保护劳动者签订劳动合同、获取劳动报酬、享受休息休假、参加社会保险等合法权益的职责 ，使其行政行为发生违法或不当，给行政相对人合法权益造成损害并致使劳动保障行政部门承担赔偿责任的，应依据《国家赔偿法》、《国家公务员暂行条例》 ...
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推进实施“规范一条街”工程仍要重点突出以下几个方面的内容：㈠用人单位执行劳动合同规定情况；㈡用人单位参加社会保险情况；㈢用人单位工资支付情况；㈣用人单位落实规定工种 来抓。在组织实施的具体工作中，劳动保障监察机构要在本区县局的领导下，与劳动关系、社会保险经办机构、就业培训等科室共同组成协调领导小组，使 ...
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监督用人单位的用工及社会保险登记缴费，也要有利于劳动者和用人单位方便快捷地办理各项劳动保障业务，体现政府部门为社会服务的宗旨。５．先进与成熟并举，高效与安全 内信息（一）社会保障卡的主要功能。社会保障卡主要在就业服务、职业技能培训和鉴定、劳动合同管理、工资收入管理、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤 ...
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保障法律监督员工作档案，定期考核本人工作情况，并向其所在单位进行通报；加强对劳动保障法律监督员的培训，不断提高他们的政治素质和业务素质。七、工作要求（一 劳动权益的热点、难点问题，特别是就业中的性别歧视、不执行有关女职工的劳动保护规定、拖欠女职工工资、不签订劳动合同、对女职工进行人身侮辱以及非法雇用 ...
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事业性收费项目１５４００４求职证１５４００５求职证年检１５４０２５北京市劳务市场许可证１５４０２６招用农民工临时工市场管理费１５４０４２劳动合同鉴证费１５４０５０北京市技术学校毕业证１５４０５４就业培训结业证劳动保障系统２００２年不列为行政事业性收费项目１５４０３３转档服务费关于印发２００１年北京市 ...
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）的规定，我局制定了《深圳市高技能人才津贴实施办法》，现予发布。 深圳市劳动和社会保障局二○○八年七月一日 深圳市高技能人才津贴实施办法 第一条为充分发挥高 相关资料：（一）职业资格证书（核原件，留复印件）；（二）劳动合同、办理就业登记手续的证明材料；申请人为企业法定代表人的，提供营业执照（核原件，留 ...
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关于补缴中断社会保险费的说明。（二）证明该职工与本单位有劳动关系的原始资料（如劳动合同或工资表等）。所属社保经办机构在受理用人单位补缴职工中断社会 的本省籍的参保人，可以不申领一次性基本养老保险待遇，参照城镇个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，直至达到按月领取基本养老保险金条件为止。继续缴费 ...
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：为加强对本市农村劳动力及建设征地农转工人员的管理，根据《北京市农村劳动力就业管理办法》(京劳就发(1998)312号)和《北京市建设征地农转工人员安置办法》( ．北京市人民政府批准建设征地农转工人员的文件；2．《建设征地农转工人员花名册》；3．社会保险费缴纳证明；4．劳动合同；5．委托安置协议书。 ...
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规定执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度，全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要做好 分流，创办独立核算、自负盈亏的经济实体，认真做好企业富余人员安置工作，减轻社会就业压力。2、原为事业性质的勘察设计单位在转制前，工龄满30年的 ...
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规定执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度，全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要做好 分流，创办独立核算、自负盈亏的经济实体，认真做好企业富余人员安置工作，减轻社会就业压力。2、原为事业性质的勘察设计单位在转制前，工龄满30年的 ...
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