，重点完善劳动合同制度。完善劳动争议仲裁程序，加大劳动监察执法力度，推进劳动保障诚信制度建设。规范企业工资收入分配秩序，建立健全最低工资保障制度。继续做好再 机制。国民经济和社会发展规划是加强和改善宏观调控的重要手段，也是政府履行职责的重要依据。必须把规划实施情况纳入政府绩效考核范围，结合考核年度工作 ...
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，聘任人员享受所聘岗位待遇。局机关也将适时改变公务员管理制度，逐渐推行全员劳动合同制度。聘期最长不超过4年，试用期3一6个月。16、强化劳动合同 50名左右的工商管理、法律、工程技术等方面硕士、博士生；对高级技术人才实施继续教育，补充更新知识，5年内对在职高级技术人员培训一次(含各类培训)；根据工作 ...
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，仍然不能收回的应收帐款，或者因债务人逾期未履行偿债义务超过３年仍然不能收回的应收帐款。计提坏帐准备金的公司发生的坏帐损失，冲减坏帐准备金。不 的数额确认营业收入的实现，或者在劳务已经提供，同时收讫价款或取得收取价款权利的凭证时确认营业收入的实现。公司在保险业务合同签订以后，按照约定的时间开始承担保险 ...
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医疗费用，不予赔偿。(7)受害人尚未完全康复，需要今后继续治疗的医疗费，诉讼中能够确定的，可以一并处理；不能确定的，终止审理，告知当事人以后另行起诉。 67、 。 92、受害人向人民法院提诉讼后，医疗终结时间不能确定，又不能进行一次性赔偿的，如果案件的部分事实已经清楚，可就该部分先行判决。 93、人身 ...
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。三、固定资产提足折旧后，不管能否继续使用，均不再提取折旧；提前报废的固定资产，也不再补提折旧。所谓提足折旧，是指已经提足该项固定资产应提的折旧总额。应 反映尚未摊销的无形资产的价值。第１８５号科目递延资产一、本科目核算发行机构不能全部计入当年损益而应当在以后年度内分期摊销的各项费用，包括开办费、租入 ...
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数据终端机，其传输速率必须在２００毕特及其以上，传输速率低于２００毕特的数据终端机不能加装在普通电话机上使用，市话局可向用户提供专线解决。 第五十六条 合同、用户记录卡、外国用户资料，长期保存。有效期已终止的用户协议合同和更换下来的旧用户记录卡，继续保存五年。２．各种工作单和用户登记卡（函），保存五年 ...
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清偿后仍然不能收回的应收帐款，或者因债务人逾期未履行偿债义务超过３年仍然不能收回的应收帐款。应收帐款包括应收利息、应收租赁收入等。当年发生的 十六条确认营业收入的实现一般为：在各项业务合同签订以后在规定的计算期内按应计收入的数额确定营业收入的实现，或者在劳务已经提供，同时收讫价款或取得收取价款的权利时 ...
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清偿后仍然不能收回的应收帐款，或者因债务人逾期未履行偿债义务超过３年仍然不能收回的应收帐款。应收帐款包括应收利息，应收租赁收入等。当年发生的 十六条确认营业收入的实现一般为：在各项业务合同签订以后在规定的计算期内按应计收入的数额确定营业收入的实现，或者在劳务已经提供，同时收讫价款或取得收取价款的权利时 ...
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低于１５％，并且在营业执照签发之日起３个月内筹集。投资者未按投资合同、协议的约定履行出资义务的，企业或者其他投资者可以依法追究其违约责任。 第十条企业筹集 投资各方的出资比例分配。股份有限公司，按照优先股股份面值对优先股股东分配；如不能全额偿还优先股股金时，按照各优先股股东所持比例分配。优先股股东分配 ...
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，仍然不能收回的应收账款，或者因债务人逾期未履行偿债义务超过3年仍然不能收回的应收账款。公司发生的坏账损失，超过当年坏账准备余额部分，计入当期成本；收回 收入等。第六十条公司应在各项业务合同签订以后，在规定的计算期内按应计收入的数额确认营业收入的实现，或者在劳务已经提供，同时收讫价款或取得收取价款权利 ...
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