公安、民政、工商、卫生、教育、劳动、环保、农业、土地、城建以及城市管理等部门,积极采用事前协商、调解的方法解决纠纷,化解矛盾。省政府设立省行政调解 逐一提出解决方案。要探索预防化解社会矛盾的新措施新办法。今后各行政机关凡是没有有效预防和妥善解决行政争议应对预案的建设项目和工作方案,一律不得实施。特别 ...
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按国家和省有关规定得到女职工劳动保护。第二十二条 对按规定休探亲假的现役军人家属,休假期间照发其工资。因工作需要当年没有探亲的,次年探亲的假期适当 准确掌握军民关系的动态,及时发现和解决带倾向性的问题,做好预防工作,把各种纠纷苗头消灭在萌芽状态。要教育干部战士做到不利于军民团结的话不说,不利于军民团结 ...
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公告行政执法主体资格。对全市行政执法人员实行培训考核、资格认证、证件管理,没有取得执法资格的,不得从事行政执法工作。 21.继续推行行政执法责任制。科学梳理 萌芽状态,解决在基层。 23.充分发挥调解在解决社会矛盾中的作用。对民事纠纷,经行政机关调解达成协议的,行政机关应当制作调解书;调解不能达成协议 ...
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公安、民政、工商、卫生、教育、劳动、环保、农业、土地、城建以及城市管理等部门,积极采用事前协商、调解的方法解决纠纷,化解矛盾。省政府设立省行政调解 逐一提出解决方案。要探索预防化解社会矛盾的新措施新办法。今后各行政机关凡是没有有效预防和妥善解决行政争议应对预案的建设项目和工作方案,一律不得实施。特别 ...
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案件、执行职务之机索要、收受、侵占单位或者犯罪嫌疑人、被告人、罪犯、劳动教养人员以及其他有关人员财物的;(二)截留、挪用、私分罚没款、保证金、赃款 应当将有关材料报送上级机关监察部门处理。属于下级机关追究范围的案件,下级机关没有追究的,上级机关监察部门应当责令下级机关追究责任,必要时也可以直接调查处理 ...
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保证对承包项目的必要投入;缴纳税金;上交村提留款、乡统筹费;承担义务工、劳动积累工;承担国家规定的农产品定购任务。 第三章 合同的订立与履行 第十 拒绝执行的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。人民法院已经受理的农业承包合同纠纷案件,农业承包合同仲裁委员会不再受理。 第三十一条 农业承包合同当事人对 ...
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严格按有关规定使用外来务工人员,与当地公安机关签订治安责任书,会同公安机关和劳动保障部门检查建筑施工单位治安情况和暂住人口的《暂住证》、《就业证》。 单位应当加强对暂住人口进行法制教育,制定各项制度,落实管理责任,及时调处纠纷,防范和制止违法犯罪行为。各级治安保卫组织和基层群防群治队伍,应当协助公安 ...
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应当以书面形式订立,其内容包括聘用合同期限、工作内容、工作条件、工作报酬、劳动保护、工作纪律、聘用合同终止的条件、违反聘用合同的责任等。聘用合同的订立 条 人才流动中,因居住原单位分配的住房而发生住房纠纷,国家和当地房改政策有规定的,按照规定办理。房改政策没有规定的,如果流动人员与原单位签订住房协议的 ...
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在服兵役、读大学、服刑等原因,户籍被迁出被拆公有居住房屋,且在本市他处也没有福利性房屋的。(二)有下列情况之一的人,不能被视作同住人,无权分得公有 调整承租人、同住人等在取得拆迁补偿款以后,权利人相互之间对如何分割该款项产生的纠纷。拆迁人与被拆迁人之间的安置补偿关系,补偿标准等问题应受国务院《城市房屋 ...
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劳动监察执法力度,集中力量解决好拖欠克扣农民工工资、劳动条件恶劣、劳动安全和职业病防治没有保障等问题,确保农民工合法权益。 六、深化农村改革,创新农村工作 检查,对违反法律和政策的要坚决予以纠正,并追究责任。妥善处理土地承包纠纷,及时化解矛盾,维护农民合法权益。尊重和保障农民拥有承包地和从事农业生产的 ...
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