保障行政部门对下列事项实施监察：(一)制订和执行劳动管理制度情况；(二)招聘、使用劳动者情况；(三)订立、履行劳动合同和集体合同情况；(四)执行工作时间和休息、 违法所得1倍以上3倍以下罚款。职业介绍机构、职业培训机构与用人单位恶意串通损害劳动者合法权益的，责令停止活动和赔偿损失；情节严重的，可分别对 ...
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自谋职业和自主创业，积极开发政策扶持性岗位安置就业困难人员，鼓励各类用人单位吸纳就业，鼓励劳动者参加职业培训，建立长效就业政策体系。（七）完善失业登记。实行 免费岗位技能培训。7．对职业介绍机构免费介绍本市城乡求职人员就业，并与用人单位劳动合同的，按每人100元的标准给予职业介绍机构一次性补贴。8．对 ...
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。建立健全补贴资金与培训质量、促进就业效果挂钩的机制，积极探索职业培训项目化运作机制，提高劳动者参加培训和各类培训机构、用人单位开展培训的积极性。 复员转业军人、就业困难群体、登记失业人员、进城务工以及就近就地转移就业的农牧区劳动者进行初次职业技能鉴定的，按相应的鉴定工种和鉴定标准给予一次性的职业技能 ...
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的每日工作时间不超过4小时(包括4小时)，并以小时为单位计算发放工资的劳动者，劳动者在同一用人单位每日工作时间超过4小时的视为全日制从业人员。凡具有 应加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 十三、非全日制从业人员与用人单位因履行劳动合同发生争议，当事人可依据有关规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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提供服务。 三、职业供求、职业培训信息的收集和发布收集整理求职登记信息、用人登记信息、职业培训信息，并通过传单、报纸、广播、电视等信息传播媒体进行 人单位委托的业务。(二)劳务派遣是指职业介绍机构通过为用人单位派遣劳动者来提供劳务服务的活动。(三)其他与职业介绍相关的业务。 八、职业介绍机构从事的业务 ...
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注重职业介绍服务的社会效益，坚持职业介绍为促进劳动者就业和方便用人单位的服务方向，积极发挥职业介绍在培训与就业相结合中的促进作用。以上职业介绍服务 《南昌晚报》、《经济晚报》、省教育电视台、南昌电台、南昌电信局等单位合作，开辟了“七彩路”、“劳务彩虹”、“一周招聘信息”、“空中劳务市场”、“168求职 ...
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，不得滥用试用期侵犯农民工权益。从2006年至2008年，用三年时间实现用人单位与劳动者普遍依法签订劳动合同。劳动保障部门要制定和推行规范的劳动合同文本 ，要统筹考虑长期在我市就业、生活和居住的农民工对公共服务的需要，增加与农民工相关项目的公共财政支出，不断健全覆盖农民工的公共服务体系，提高农民工公共 ...
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单位：现将《国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质意见的通知》(国办发(1999)60号，以下简称《通知》)转发给你们， 预备制培训学习，限期取得毕业证书、职业培训合格证书或职业资格证书。对用人单位因特殊需要招用技术性较强，但当地培训机构尚未开展培训的特殊职业(工种 ...
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，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定 五十七条本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本条例所称本人工资，是指工伤 ...
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社会保障、人事行政主管部门设立的公共职业介绍机构应当提供下列服务：(一)对劳动者和用人单位提供劳动和社会保障、人事法规政策咨询服务；(二)代为保管劳动、人事档案 证件；(七)随意到处张贴、发布招聘广告。第十八条用人单位招聘人员，应当依照法律、法规的规定与被招聘人员签订劳动(聘用)合同，并到相应的劳动和 ...
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