，为了全面监督检查用人单位贯彻执行劳动保障法律、法规、规章的情况，维护劳动者合法权益，促进我省改革和社会经济稳定发展，省劳动和社会保障厅决定在近期开展 单位检查其参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和与其形成劳动合同关系的劳动者遵守劳动保障法律、法规的情况；对社会团体、民办非企业单位检查其参加基本 ...
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要加大劳动保障监察执法力度，会同有关部门定期对劳动力市场进行清理整顿，保障劳动者合法权益。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和无故拖欠工资、 要建立失业登记、录用备案和就业登记、职业介绍行政许可制度，规范单位用人、劳动者求职就业和职业介绍机构的行为。要在市、县级劳动保障部门普遍建立劳动 ...
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市场秩序，加大政策宣传力度（一）加强劳动监察和劳动力市场管理，保障劳动者合法权益。要加大劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位 取缔非法劳务市场，严厉打击非法职业中介和各类欺诈行为，维护劳动力市场正常秩序，不断规范市场服务行为，认真做好劳动者的劳动保护和职业安全卫生监察工作，切实维护 ...
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要加大劳动保障监察执法力度，会同有关部门定期对劳动力市场进行清理整顿，保障劳动者合法权益。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和无故拖欠工资、 要建立失业登记、录用备案和就业登记、职业介绍行政许可制度，规范单位用人、劳动者求职就业和职业介绍机构的行为。要在市、县级劳动保障部门普遍建立劳动 ...
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心理干预机制，有效预防和减少极端行为。十、着力健全党和政府主导的维护群众权益机制坚持以群众利益为重、以群众期盼为念，做好新形势下群众工作，形成 解决群众最关心最直接最现实的利益问题。认真贯彻落实劳动法律法规，维护劳动者合法权益，保护员工切身利益，保障企业正常生产经营秩序。加大法律援助力度，完善公益法律 ...
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和私营经济，扩大就业机会，保障其职工的最低工资、劳动合同、社会保险等基本权益。加快建立健全企业工资支付监控、预警与应急处理制度及工资保证金制度，严格 乡镇（街道）三级帮扶弱势群体就业机制。建立健全工会组织，坚持和完善职工代表大会制度，依法维护劳动者合法权益。通过以上各种途径，努力实现充分就业，切实保障 ...
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的原则由教育部门商同级财政核拨。第二十三条市、区劳动保障部门要贯彻落实“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的就业方针，积极协助民政部门扶持社会福利中心 予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十八条对于侵犯弃婴弃童合法权益的部门和单位及其工作人员，由主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法 ...
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一、总则第一条为全面推进我市民营企业及其员工、城镇个体工商户及其从业人员基本养老保险工作，切实维护劳动者的合法权益，促进民营经济快速、健康、持续发展。根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《社会保险费征缴暂行条例》等规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于我市 ...
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特别是多渠道开发公益性岗位，及时帮助就业困难人员、零就业家庭、失去生产资料的农村劳动者、城乡就业转失业人员、高校毕业生、返乡农民工实现就业。简化操作程序，切实 工作预案，建立劳动争议仲裁绿色通道，加大劳动争议调解力度，实现企业和劳动者合法权益的双维护。 （二）妥善处理工资和工时问题。按照人力资源和社会 ...
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部分学杂费补贴。落实职业介绍补贴政策，鼓励城乡各类职业介绍机构为进城求职农村劳动者提供免费职业介绍服务，经其介绍成功就业的，按规定标准给予职业介绍补贴 。规范农民工劳动合同的签订和管理。加大劳动保障执法监察力度，切实维护劳动者合法权益，为扩大农村劳动力转移就业提供有力保障。鼓励和引导企业建立员工收入与 ...
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