丧属已经办理丧葬手续，无法冲抵殡葬服务费用的“红包”，当事人应在一个工作日内将其缴交到所在单位的财务部门，专帐管理，主要用于解决丧属困难、奖励举报人奖金 次按规定予以行政处分、扣除全年奖金、年度考核为不合格，第二次开除出队。属于临时工的，即予以辞退。第八条对于党员或党员干部有收受“红包”、财物不上缴的 ...
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《广东省企业职工最低工资规定》的通知广东省人民政府各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：现将《广东省企业职工最低工资规定》印发给你们，请认真贯彻执行。各市 的企业和有雇工的个体工商户（以下简称用人单位），以及在上述用人单位工作并领取报酬的职员、固定工、合同工、临时工（以下简称职工）。第三条各级 ...
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监督机构或监督机构指定的卫生医疗机构进行健康检查，经营单位直接为顾客服务的人员（包括临时工、合同工、季节工和新参加工作人员），必须持有“健康证明”方可上岗工作 主管部门；如重大事故和可疑刑事案件，必须同时报告公安部门。当地卫生监督机构在接到报告二十四小时内，会同有关人员进行调查，并将调查结果及处理意见 ...
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残疾人保障法〉办法》规定，制定本办法。第二条按比例安排残疾人就业工作，在各级人民政府残疾人工作协调委员会指导下，由各级残疾人联合会负责实施，劳动、财政、银行等 ，下同）事业组织、城乡集体经济组织（以下统称用工单位）按不低于本单位上一年度在职职工（含合同制工、临时工）总数的1．5％的比例安排残疾人就业（ ...
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的疾病，但未采取必要措施的；?(十五)教职员擅离工作岗位、虽在工作岗位但未履行职责，或者违反工作要求、操作规程的；?(十六)应当由学校承担责任的 是指第(一)项范围中的校长、教师以及学校的其他职工(包括临时工)；?(四)教育教学活动期间，是指在校内与教育教学相关的活动期间和寄宿制学生住宿期间，以及学校 ...
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已被国营、城镇集体企业录用的合同（制）职工和临时工，经劳动部门审查同意，就地转为该企业职工。工龄自进入该单位之日起连续计算，其安置补助费由征地单位支付。 全市招工计划中优先安排。其中，凡已在规划保留的乡（镇）村办企业、城乡联营企业中工作的，继续留在原企业，征地单位不再另行安置，但应当支付安置补助费。（ ...
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或监督机构指定的医疗机构进行健康检查，经营单位直接为顾客服务的人员（包括临时工、合同工、季节工和新参加工作人员），必须持有“健康证明”；患有痢疾、 登记，办理营业执照，多功能公共场所，按各类公共场所卫生要求，分别发放“卫生许可证”。在本办法公布前已开业的，须经卫生监督机构验收合格后，补发“卫生许可证” ...
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“公平公开，竞争上岗，双向选择”的原则，从在职人员中择优录用，并按同类事业单位落实其工作经费和待遇。鼓励采用“少养人、买服务”的办法，将具体管护任务委托 享受”的原则，参照国有农林渔场职工基本养老、医疗保险办法，妥善解决国有农林渔场长期临时工（家属工）的社会保障问题。本着就高不就低的原则，对符合条件的 ...
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掌握自救、互救知识，防止盲目施救。特别是要加强对从事清淤、维修作业的临时工、农民工、外包单位人员的安全生产和应急知识培训，提高安全意识和应急处置能力。二、 管理。矿山企业对长期停产或废弃的巷道、作业现场，要切实加强气体监测和分析工作。同时，要加大投入，完善通风系统，所有井工开采矿山都必须实现机械通风， ...
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，提高社会保险费征缴率，增强基金的保障能力，切实维护劳动者的合法权益，县人民政府决定在全县范围内开展社会保险扩面征缴攻坚战专项行动。为保证专项行动取得成效，特制定 等部门。社保部门负责对由地方财政拨款的行政机关、事业单位的参保（重点是合同制工人、临时工参保情况）、缴费的自查工作。并发放《行政机关、事业 ...
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