工商行政管理部门核准登记,取得法人资格,独立承担民事责任。企业可以与其他企事业单位共同经营,联营各方按照出资比例或者协议约定承担民事责任。企业可以与其他企事业 指挥权和用人权,对企业盈亏负有直接经营责任。职工是企业的主人,按照企业内部经济责任制,对企业盈亏负有相应责任。第十九条 完善企业分配约束机制和 ...
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属于私人的车辆。如:个人、联户和私营企业等的车辆。4.个人承包车辆:以个人名义承包单位、他人的车辆。三、本车上的一切人员和财产:意外事故发生 。被保险人和保险人发生争议时,应本着实事求是、公平合理的原则协商解决。双方不能达成协议时,可向经济合同仲裁机关申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第二部分附加险在投保 ...
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形式也可更加灵活多样,包括实行承包经营、租赁经营、职工买断、股份合作制、个人领办等。城市环卫、市政管养维护、园林绿化等单位要在实行政企分开、政事分开 签订基本生活保障和再就业协议。中心要保证下岗职工的基本生活费,并为他们缴纳养老、医疗保险金。企业可以通过再就业培训、创办三产、内部退养等多种途径分流和 ...
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“长期投资——其他投资”科目的帐面价值。 10.“拨付所属资金”科目企业拨付所属内部独立核算单位用于生产和经营管理的资金,按原制度规定在“拨付所属资金”科目核算 制度考虑到对外经济合作企业经营特点,将企业以延期付款、实物结算等方式承包项目的核算独立出来,单独设置了“分期应收帐款”“递延营业收入”“递延 ...
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其子公司通过产权关系进行约束;集团公司对其联合企业通过章程和协议进行约束,真正形成利益共同体。企业集团内部, 要通过统一规划,优势互补,发挥整体优势。五 咨询、评估、认证、产权交易等中介组织。 这些中介组织应是自律性的企事业单位,必须经过政府部门授权的机构进行资格认证和审批,进行工商登记,依法开展活动 ...
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使企业适应市场的要求,成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品经营单位,成为独立享有民事权力和承担民事义务的企业法人。第三条 各级商业主管 企业在相应提取的工资总额内有权自主使用,自主分配工资和奖金。结合内部经营承包责任制,企业可以实行岗位工资制或者实行计件、提成等各种工资分配形式。通过对 ...
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重点建设项目时,有权要求在资金、材料供应等方面给予保证,并与建设单位签订工程承包合同。对于建设资金不足、物资供应短缺的工程,企业有权按照合同规定 管理的财产,承担民事责任。经理(厂长)对企业盈亏负有直接经营责任;职工按照企业内部经济责任制,对企业盈亏也负有相应责任。第二十一条 企业必须建立分配约束机制 ...
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“应付利润”科目进行核算,企业在转帐时,应将按原制度规定在“内部往来”“分包单位往来”“公司往来”“其他应付款”科目核算的应交上级利润、应交主管部门利润 归集施工、生产过程中发生的成本、费用支出。转帐时,企业应将“承包工程支出”“劳务合作支出”“技术服务支出”等科目的期末余额,按业务类别转入“生产成本 ...
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重点建设项目时,有权要求在资金、材料供应等方面给予保证,并与建设单位签订工程承包合同。对于建设资金不足、物资供应短缺的工程,企业有权按照合同规定追究 的财产,承担民事责任。经理(厂长)对企业盈亏负有直接经营责任;职工按照企业内部经济责任制,对企业盈亏也负有相应责任。第二十一条企业必须建立分配约束机制和 ...
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搞好企业内部的配套改革。企业要进一步完善以承包为主的各项经济责任制。要根据实际情况,调整、改革内部机构,划小核算单位。有些企业可以把大的车间改为专业化、独立 同省内、省外联合,经过批准也可以同国外联合;有参加联合的权利,也有按协议规定退出的自由。 鼓励军工与民用企业联合,提倡工工、工农、工商联合,积极 ...
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