意见：一、目的、要求要通过开展“创安”活动，使“三资”企业内部安全保卫工作责任更加明确，员工的安全意识日益增强，各项管理制度不断完善，安全防范措施进一步 合格者，由市政府颁发《合格证》，连续三年合格者，由市政府授予“创安”活动优等单位，并给予通报表彰。 三、工作措施1、各区、县政府要加强对“三资”企业 ...
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择业求职用人单位招用员工提供服务。旗县(区)以上劳动、人事部门可以开办综合性和专业性职业介绍机构。行业主管部门、大中型企业可以开办以调剂本行业和企业内部劳动力为主 停业，应当提前三十日向原批准部门提出书面报告；停业的，应当刊登停办公告，并缴回职业介绍许可证，工商部门注销其《营业执照》。第四章 择业求职 ...
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、完善的国有资产管理体系，确立企业法人财产权；进一步转换企业经营机制，完善企业内部领导体制和组织管理制度，形成权责分明、团结合作、互相制约的机制，使 工资制度。试点企业实行全员劳动合同制。打破干部、工人身份界限，统称为公司员工。取消企业管理人员和技术人员的国家干部身份，不再套用行政级别(或者相当职级) ...
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增长率、净资产增长率。2.盈利水平：盈利水平是从企业的收益状况评价企业的内部环境情况。具体确定2项衡量指标：内在投资价值、总资产报酬率。3.经济效益 领先，省内先进。2.企业信用：银行AAA;银行AA;连续3年获重合同守信用单位称号。3.企业信息化：建立了局域网或企业网站;财务管理、营销管理、仓储管理 ...
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的问题在30日内未纠正，视为自动撤回申请。 评审员签名： 评审组长签名： 年 月 日 年 月 日 签 名 表 评审组成员 职务 姓名 工作单位 分工 组长 组员 现场评审企业人员签到 姓名 部门 职务/岗位 现场评审见面会主 要 内 容记录人：年 月 日现场评审记录 编号与核查项目 判定 客观描述 ...
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；(二)是否发布环境绩效报告，并经独立第三方验证；(三)是否建立适当程序，处理员工或第三方对环境事项的投诉；(四)是否按照环境法律法规的规定，建立适当的 控制设计的合理性和运行的有效性，是否遵守环境法律法规和内部规定；(二)被审计单位是否根据环境事项的变化，及时采取必要的纠正措施。 第三节考虑与环境 ...
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按税后收入发放给个人，但未将应纳的税款缴入国库。8．对支付给外单位人员的收入不扣税。某证券公司对发放给客户的礼品未按规定扣税。9． 这些软件在计算个人所得税时存在差错。某些外资企业以收入保密为由，向主管税务分局申报个人收入时以企业内部的员工序号代替姓名，不利于税务机关加强管理。11．税务机关对企业报送 ...
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有保障、高收益、无风险等可能使投资人认为没有风险的词语；(六)登载单位或者个人的推荐性文字；(七)中国证监会规定禁止的其他情形。第二十条 基金宣传 起施行。中国证监会《关于代理证券投资基金销售业务的商业银行完善内部合规控制制度和员工行为规范的指导意见》(证监发[2001]150号)、《关于证券公司办理 ...
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决议；(三)新增自然人股东或者合伙人的身份证明复印件和简历，新增非自然人股东的加盖单位财务印章的最近1年财务报表及营业执照副本复印件；(四)具有法定资格的验资 经纪机构及其分支机构高级管理人员，在保险经纪机构及其分支机构内部同级调动，或者由高级别职务向低级别职务调动的，不需要重新进行任职资格核准。第七 ...
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１．报价方式２．报价规定三、标准品种１．上交所的规定２．深交所的规定四、交易单位第三节回购交易清算一、特点：一次交易、二次清算二、标准券概念三、标准 监察１．事先预警２．实时监控３．事后监查三、自律管理１．制度建设２．内部自查３．行业检查第四部分证券投资分析目的与要求本部分的内容主要包括：证券投资对象 ...
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