当事人并有书面记录而屡教不改的。15．工伤、职业病能否导致其他疾病或伤害的，应由本人或单位委托市级司法鉴定机构进行鉴定。其鉴定结论做为认定工伤的 。24．一次性伤残就业补助金的领取范围，是1996年10月1日以后与企业解除劳动关系的伤残职工。一次性伤残补助金、工亡补助金领取的范围是1996年10月1 ...
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应当提倡和奖励职工进行科学研究、发明创造、开展技术革新、合理化建议和社会主义劳动竞赛活动。(十一)企业应加强职工的思想政治教育、法制教育、科学文化教育和 对企业的各种服务；(四)依法保护企业的合法权益；(五)协调企业与当地其他单位之间的关系。 第三十二条 各级人民政府的专业性经济管理部门，在制定行业 ...
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）条第二条 市和县(市)、区人民政府劳动行政部门对本辖区内企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者的劳动监察，适用本条例。对国家机关、 劳动年检等方式。第十四条 各级劳动行政部门应当建立劳动用工年检制度，按年度对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行审检。关联法规：全国人大法律（ ...
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事业单位和个体经济组织(以下简称用人单位)及与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，也适用本办法。第三条本 法律、法规和规章的行为，应当依法处理。对应由劳动行政部门处罚的，应制作处罚决定书，并加盖印章；对应由其他部门处罚的，应向有关部门提出建议。(四)送达 ...
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了《关于贯彻国家科委、国家体改委＜关于开发研究单位由事业费开支改为有偿合同制改革试点意见＞的实施意见》。同时，又与各有关委、办、局共同研究确定了本市第一 自己的附属工厂或车间中，组织科研产品的中试生产，也可有选择地与街道、乡镇企业建立联合关系，共同进行科研产品的中试生产，或有选择地将有些成果转移给这些 ...
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预防与处理工作的领导，建立教育、公安、文化、体育、卫生、环境保护、工商、质量技术监督、安全生产监督、建设等有关部门和单位参加的学校安全管理协作机制， 推卸责任的理由，对于学生及其家长不公平。3、草案第二十三条规定不明确，与其他条款规定的过错责任原则存在一定矛盾，且“相应的补充赔偿责任”难以操作。因此， ...
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职工达到法定退休年龄时，预缴专户剩余资金可返还个人。21、用人单位招用暂未与原企业解除劳动关系的下岗职工。在验证本人提供的相关证明文件后，应与招收的 范围的街道和社区居委会都要设立街道就业和社会保障事务所、站，所有乡镇都应建立劳动就业工作站。做到职能、编制、人员、经费四落实。以上扶持政策自2002年9 ...
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。第四条职业介绍必须遵循合法、公正、公开、诚实的原则，促进用人单位和求职者依法建立劳动关系。第五条县级以上人民政府应当统筹规划，采取有效措施，办好职业介绍 人员介绍职业。第四章 管理 第二十条职业介绍机构不得以委托、挂靠、转让、转包或与其他单位、个人合作等方式经营。第二十一条职业介绍机构应当定期向劳动 ...
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发给营业执照和产品收购等方面积极扶持优抚对象发展生产，勤劳致富。第三十一条优抚对象在与其他群众同等条件下，享有就业、入学、救济、贷款、分配或购买住房等方面的 单位应与随军家属签定2年以上的劳动合同。随军家属与安置单位的劳动合同期满后，原则上应续约，如不再续约终止劳动关系的，由人事劳动部门和社会职业介绍 ...
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。第四条职业介绍必须遵循合法、公正、公开、诚实的原则，促进用人单位和求职者依法建立劳动关系。第五条县级以上人民政府应当统筹规划，采取有效措施，办好职业介绍 人员介绍职业。第四章管理第二十条职业介绍机构不得以委托、挂靠、转让、转包或与其他单位、个人合作等方式经营。第二十一条职业介绍机构应当定期向劳动保障 ...
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