监督的原则，建立激励企业经营者的分配机制和新型劳动关系，建立比较规范的国有资产运营体系。3、高新技术产业加快发展。力争2005年全市高新技术产业和产品产值占全市 健全人才培养、引进、流动的机制，使人力资源优势得到充分发挥。3、培养有现代技能的产业职工队伍。要依托大中专、职业教育学校，培养熟练工人，引导 ...
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为突破口，推动企业内部产权关系、劳动关系等深层次问题的解决，推动国有大中型企业主业做大做强、辅业放开搞活，提高企业竞争力，加快改革和发展的步伐。（一） 改制分流企业的富余人员得到妥善安置。在资产处置、债权债务处理、规范劳动关系以及涉及职工切身利益的问题上，要严格按照国家有关法律法规和政策办事，用足用活 ...
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简称：两个确保)作为一件大事来抓，为维护社会稳定、促进企业改革和经济发展发挥了重要作用。但目前仍有一些地区未能完全做到两个确保，企业离退休人员 的职工，社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系。对破产企业和与原单位解除劳动关系的职工，重新就业后由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费。参加社会保险的 ...
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、服务业的先进人物和先进事迹，树立从事商业、服务业工作光荣和尊重商业、服务人员劳动的新的道德风尚，以鼓励在职人员安心现职工作，待业青年乐于从事商业、服务业工作 健康发展。对国营零售商业、服务业企业管理的改革，各有关部门要协同动作，密切配合。要注意保持企业的经营特色，发挥职工的技术专长。企业的隶属关系不 ...
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教育是开发智力、培养人才的重要途径，是持续发展国民经济的可靠保证，它同现代化建设的成败有极其密切的关系，一定要作为一件大事及早规划，尽力搞好.今后 ，爱护国家财产，敢于和贪污浪费现象作斗争；要加强劳动纪律，克服落后思想和不良作风，不断发挥职工的积极性、主动性和创造性.在文化科学知识方面，对青壮年职工 ...
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思想政治工作，引导广大职工正确对待企业在改革和发展过程中遇到的暂时困难，着眼长远，顾全大局，为发展生产献计献策。七、建立健全劳动关系协调机制，加强对 ，保障其合法权益，充分依靠工人阶级维护企业和社会稳定。要建立健全劳动关系协调机制，充分发挥劳动行政部门、企业主管部门和工会的作用，加强沟通和协调，采取 ...
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建设，有关部门和单位在选拔领导干部时，重视妇联组织、工会女职工委员会的推荐意见。（五）妇女与社会保障。1.主要目标。（1）生育保险基本覆盖城乡企业，女 中，体现男女平等。在离婚案件审理中，考虑婚姻关系续存期间妇女在照顾家庭上投入的劳动、妇女离婚后的生存发展以及抚养未成年子女的需要，实现公平补偿。（10 ...
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，在行业协会的经费、办公场地、人员配备等方面予以扶持，充分发挥行业协会在联络沟通政府与企业、规范行业行为、反映企业诉求、加强行业自律等方面的 ，组织拟订南京市发展家庭服务业促进就业的相关规划、政策及标准，牵头组织进行相关工作目标考核，组织开展家庭服务业职业技能竞赛。做好职业培训、劳动关系、社会保险、 ...
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强做大。积极引导有条件的家庭服务企业规模化、网络化、品牌化经营，在行业发展中发挥带动示范作用。支持企业通过连锁经营、电子商务等现代流通方式整合服务资源，扩大 领导。（二十六）加强政策法规建设。逐步完善涉及家庭服务业的投资、金融、劳动关系、社会保障、社会组织等方面的政策法规，积极推动家政服务、养老服务、 ...
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家庭服务业企业健康发展。（六）积极发挥行业协会的作用。完善市家庭服务业协会功能，有条件的区县建立家庭服务业协会组织，发挥行业协会在沟通政府与企业、规范 关系中的法律定位，要求家庭服务企业与其招用的家庭服务从业人员建立正式的劳动关系，对三方权益和责任做出详细规定，保证三方的用人、服务和维权行为有法可依。 ...
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