适用性强，便于双方履行。合同期限由双方协商确定。第十条企业内部要彻底打破员工身份界限，将竞争机制引入企业内部劳动管理，建立择优上岗、能上能下的岗位动态 要按照现代企业制度的要求。依法建立和完善内部管理规章制度，规范企业自身的劳动管理行为和职工的行为，逐步将企业内部劳动管理纳入法制化、规范化的轨道。要 ...
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内，不得设置员工集体宿舍。第三十七条居民聚居区、大型商业区、党政机关、铁路干线、名胜古迹、风景游览区以及其他重要场所附近，在有关规范规定的距离范围 条例规定，生产、储存、运输、销售或者使用、销毁易燃易爆危险物品的，责令停止违法行为，可以对易燃易爆危险物品采取查封、扣押等强制措施；对个人可以处警告或者五 ...
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标 准入手，整修经营环境，提升经营档次，培训经营人员，提高服 务水平，规范经营行为，拓展服务领域，确立诚实守信的商业道 德，树立行业新形象。各级人民政府及 明显的活动。活动要突出行业特点、工作重点，以新鲜、活泼、多样的活动吸引员工，推动活动的广泛深入开展。（四）依靠社会力量，加大资金支持力度。要充分 ...
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技监、文化执法等部门共同做好市场监督管理和执法检查，对各类非法经营活动和违法行为进行集中整治，营造安全、放心的旅游消费环境；商请公安部门协助做好各类活动的 ，深化世博旅游的各项筹备工作。贯彻落实相关标准规范的工作初见成效，迎世博旅游教育培训基本完成，员工队伍整体素质、服务技能水平明显提升，旅游行业面貌 ...
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贡献。但是，长期以来省属企业改革步伐相对滞后，资产布局不尽合理，法人治理结构不够规范，企业总体规模偏小，竞争力总体不强，已难以适应我省经济持续快速发展的 ，建立择优录用、竞争上岗和按岗聘员的用工制度，形成企业管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的机制。逐步建立和完善企业工资总额预算制度，建立 ...
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，及时制止不安全行为和消除事故隐患。第十九条生产经营单位为从业人员配备、使用劳动防护用品必须符合下列要求： (一)根据安全标准、规程、规范和实际工作需要 生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库，应当与员工宿舍保持安全距离，不得与员工宿舍设在同一座建筑物内。第二十三条生产经营单位应当对安全设施 ...
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第十二条建立固定资产投资项目节能评估和审查制度。对不符合有关节能标准、节能设计规范和高耗能产品单位能耗额标准要求的项目，依法负责审批或者核准的机关不得批准或者核准 五条规定，有下列行为之一的，由价格行政管理部门责令改正；逾期不改正的，处应收能源费用一倍以上五倍以下罚款：（一）对本单位员工或其他居民设置 ...
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经营范围相近的企业进行吸收合并或新设合并，进行公司制改造或规范，实现规模经济。2、实施内部员工持股制度。市属三类或类外企业的公司，经批准后， 安全，防止国有资产流失。国有小企业改革无论采取什么形式，只要涉及到国有资产转让行为，必须进行资产的清查和具有国有资产评估资格的会计师事务所提供的评估报告为依据， ...
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。深圳市劳动年审实施办法第一条为全面贯彻落实《劳动法》，规范用人单位劳动管理，保障用人单位和员工的合法权益，根据深圳市人民政府《转发广东省人民政府关于实行劳动年审 (二)免予下年度劳动用工的监督检查(发生重大劳资纠纷或被举报有违反劳动法的行为除外)。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条用人单位在年审 ...
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不受侵犯。要珍惜土地，采取有效措施保护耕地。各级政府要依法规范农民集体土地征用及补偿款支付行为，对因征地侵犯农民利益的，要严肃查处。加强土地管理 执行《劳动法》，健全政府主管部门、工会、雇主三方劳动关系协调机制，切实保障外来员工在签订劳动合同、最低工资保障、参加社会保险等方面的合法权益。要尽快出台工资 ...
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