和建筑业务工人员的咨询;(五)协助经劳动保障行政主管部门批准的技能培训鉴定机构和劳务企业,对建筑业的泥工、木工、钢筋工、管道工、油漆工、起重工、桩工、砼 中心进行交易。通过直接交易获得施工项目的施工企业,需持与建设单位签订的施工承包合同进入市交易中心进行交易。(五)施工总承包、专业承包企业必须认真履行 ...
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保障厅牵头，省公安厅、省总工会、团省委、省妇联配合）二、落实《就业促进法》，强化农民工就业服务和培训（三）建立城乡平等的就业制度。进一步清理和 农民工用人单位签订劳动合同、工资支付、参加社会保险等为重点，在全省范围开展专项检查，加强日常监管，切实维护农民工的劳动保障权益。加强劳动保障监察机构建设，完善 ...
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在农民工中普及安全生产知识，引导有条件的企业和中小企业集中的地区建立安全生产培训机构。将高危企业安全生产培训情况与企业安全年度考核结合起来，对不按 。进一步加强对乡村用工的劳动保障监察，重点检查非法用工、使用童工、不签订劳动合同、拖欠工资等问题，坚决查处取缔无证无照经营行为，严厉打击拐骗农民工、使用 ...
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元，给予中职学校奖励。2．凡入读本市中职学校的梅州籍智力扶贫学生，毕业后愿意留在市直企业就业，并能服务2年以上的，优先安排入读。 公共培训机构加强农村劳动力职业技能培训。市直公共培训机构实行“订单式”培训转移农村劳动力在市直企业就业并办劳动用工备案和就业登记手续、签订规范劳动合同期限1年以上的，一次性 ...
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工作的，其缴费年限可合并计算为工龄。凡录用毕业生的中小企业和非公有制单位，必须与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险，劳动保障部门要依法加强监督 推荐、人事代理、社会保障等多种服务。市县人事、劳动保障和各培训机构，要充分利用上级就业培训优惠政策，整合资源，有计划地对回原籍的毕业生进行“嫁接式 ...
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管理的法律法规；（三）制定本单位安全管理制度；（四）对员工进行安全教育和培训，增强员工的安全责任和意识，提高员工对于旅游安全突发事件的防范技能和应急 十四条组织旅游者参加旅游活动，应当将安全保障工作贯彻始终：（一）与旅游者签订的旅游合同中应当包含具体的安全提示与安全责任条款；（二）向旅游者推荐购买旅游 ...
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试用期规定，不得滥用试用期侵犯农民工利益。实行劳动用工登记和劳动合同备案制度。用人单位招用农民工，须在签订劳动合同后30天内，到当地同级劳动保障部门办理 结合，依法查处各类生产安全事故。四、健全农民工就业服务体系，强化职业技能培训(九)实行城乡平等就业制度。加快建立城乡统一的劳动市场，统筹城乡就业，为 ...
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人。9.为技工学校的农村户籍学生和县镇非农户口的学生以及城市家庭经济困难学生，提供每人每年1500元的助学金。10.劳动合同签订率达到90%以上；企业用工备案 对符合规定的民办养老服务机构进行资助。27.新增城镇残疾人就业2000人，并对其就业前和就业期间给予2次免费培训；对经培训获得初级、中级、高级 ...
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人。9.为技工学校的农村户籍学生和县镇非农户口的学生以及城市家庭经济困难学生，提供每人每年1500元的助学金。10.劳动合同签订率达到90%以上；企业用工备案 对符合规定的民办养老服务机构进行资助。27.新增城镇残疾人就业2000人，并对其就业前和就业期间给予2次免费培训；对经培训获得初级、中级、高级 ...
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的事业单位内部人事管理制度改革。3．对于部分从事一般性工作的人员进行适当分流和加强培训，逐步减少从事绿化养护、卫生保洁、安全保卫等作业工作的编制人员，对 事业单位工作人员与单位签订聘用合同发生争议的，双方应平等协商解决；不愿意协商或协商不成的，可在规定期限内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。（三） ...
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