外津贴由各用人单位参考上述标准自行确定，市财政不负担。 (四)按本规定引进的人才的工资待遇可以放开，除国家公务员和国家机关工作者按规定发放外， 万至20万元人民币； (二)兴办评估、咨询、顾问等中介服务机构或其他 第三产业的(国家禁止行业除外)，各主管部门应积极支持； (三)以专利、非专利技术成果入股 ...
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人才工资津贴和安家补助费发放的意见〉的通知》(佛办发(1999)43号)10、副处以上职务人员退休，干部提前退休，高级专家延长退休年龄依据：《国家公务员暂行 地方金融、保险和证券企业损失处理和费用标准依据：《金融保险企业财务制度》4、行政事业单位资产处置依据：国家国资局、财政部《关于印发〈行政事业单位 ...
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及骗购经济适用住房，一经发现，撤销其有关手续、证件，收回住房。2、国家公务员和其它专项购买经济适用住房的销售管理办法另行制定。本意见自2001年2月 年平均工资之比)在4倍以上的职工家庭。中低收入家庭标准由市房改领导小组依据我市职工家庭工资水平、住房面积标准和住房价格等因素计算确定，每年公布。2、购买 ...
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规定建立基本医疗保险职工个人帐户(以下简称个人帐户)。(二)实行、依照或参照国家公务员制度管理的机关及事业单位(以下简称机关事业)按在职职工缴费基数的8%缴纳基本 支付，个人也要负担一定比例。第二十五条统筹基金起付标准为市区上年度职工社会平均工资的10%，按医疗机构的不同等级适当拉开差距，在同一年度内 ...
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结构比例方案审批5、工资基金6、工效挂钩方案及年终清算(二)转备案项目1、优异待遇和荣誉津贴核准2、提高高级专家退休费标准 二、保留项目(一)审批 和调整高评委6、出国政审7、设立人才市场中介组织(二)核准项目1、国家公务员制度实施范围2、非领导职务设置及破格晋升(原核准“非领导职务设置”、“省级行政 ...
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雇用雇员。第四条 雇员依照本办法和雇用合同履行工作职责，其权利义务参照国家公务员和事业单位职员的有关规定执行。第五条 市政府人事行政主管部门(以下简称市 提供的工作条件；(四)雇员的工资福利待遇；(五)合同期限；(六)违约责任；(七)雇用单位和雇员约定的其他内容。雇用合同标准文本由市人事主管部门制定。 ...
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的可视实际情况适当提高补偿标准。经批准暂不推行后勤服务社会化的单位，其原工勤人员签订雇员合同，按“老人老办法”的原则，在工资待遇和雇用期上可以根据实际 原基本工资待遇，至退休年龄时按原职务办理退休手续。凡在党政机关担任职务并具有国家公务员身份，现仍在事业单位任职的人员，在本次改革中应予清理，按照党政 ...
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劳动关系的员工，依照本条例执行，但公务员、参照公务员管理的人员等除外。第三条 本条例所称工资，是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以 支付；(二)安排员工在休息日工作，又不能安排补休的，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之二百支付；(三)安排员工在法定休假节日工作的，按照不低于 ...
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日)前为本单位的在职职工，及在此之前参加工作并已按事业单位实行养老保险、参加基本医疗保险并享受公务员医疗补助的专业技术人员，仍按照有关规定参加公务员医疗 、贡献均突出的技术和管理骨干，可以通过一定形式的评议，确定较高的工资标准或采取协议工资、年薪制。对于少数能力、水平、贡献均突出的技术和管理骨干，应予 ...
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核算、单独管理，医疗费支付不足部分，由当地人民政府解决。第十条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上享受国家医疗补助政策，具体办法另行制定。第十一条参保人员的 ，最高支付限额以下部分的医疗费用。第二十八条统筹基金的起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10％左右。不同级别的定点医疗机构，确定不同的统筹 ...
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