“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可随劳动合同或劳务协议期限的增加而相应延长。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，在 ，发挥职业院校基础作用，整合高技能人才培训机构资源优势，加快培养技术技能型、复合技能型、知识技能型人才。高级技工学校和技师学院要加紧开展校企合作，强化 ...
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免一补'范围。全面规范高等学校收费项目，健全教育收费管理和监督制度，严肃查处学校乱收费行为，协助有关部门查处挤占、挪用、截留教育经费问题。 张雪平 张 出让制度，推进矿业权市场规范建设，特别要加强对土地转让和矿产等重要资源开发审批的监督。编制协议出让国有土地使用权和招标拍卖挂牌出让国有土地使用权的操作 ...
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全省农村初中毕业和高中毕业后未升入高一级学校的学生，力争全员接受技能培训。对农村贫困户劳动力培训，省里适当提高培训补助标准。１２.密切区域劳务协作。继续 鼓励邮政储蓄存款、农业发展银行的一定比例资金用于购买县（市）农村信用联社的协议存款。在保证资本金充足、严格金融监管和建立合理有效的退出机制的前提下， ...
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环境。(二十五)加快高技能人才培养,带动劳动者技能素质提高。重点依托行业企业,发挥职业院校基础作用,整合高技能人才培训机构资源优势,加快培养技术技能型、复合技能型、知识技能型人才。高级技工学校和技师学院要加紧开展校企合作,强化技能实训,创新后备高技能人才培养模式。(二十六)积极开展农村劳动力转移培训 ...
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的影响，提出环境保护和三废治理的初步方案。 (六)企业组织、劳动定员和人员培训： 1．建设项目的生产(管理)、组织系统。 2．劳动定员(工人、干部)和 和概(预)算。借款单位应将批准的年度基本建设计划、设计概算及投资包干合同(协议)等提送贷款银行，据以审定贷款。第三十条 基本建设贷款实行固定利率，商业 ...
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高技能人才队伍建设。制定并实施高技能人才培训工程和技能振兴行动,通过学校教育培养、社会培训机构和企业岗位培训、个人自学及实践锻炼等方式,加快我省高 的地区,要采取倾斜政策引导其合理流动。鼓励专业技术人员通过技术开发、技术转让、项目引进、科技咨询、定期服务以及兼职等方式合理流动;鼓励党政机关、企事业单位 ...
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和方式。鼓励和引导职业学校面向市场需求，设置专业，聘请企业管理技术骨干任教，积极与企业联姻，开展“定单培养”，为企业培养、培训和输送各级各类实用技术 科技成果的完成者和转化实施者进行奖励。入股作价和发明专利作价、职务科技成果转让作价，按照国家有关规定，由有关部门制定实施办法。进一步推进事业单位分配制度 ...
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卫生条件不符合合同规定，损害职工健康安全的；（三）经企业同意，报考中等以上专业学校并被录取或应征入伍的；解除劳动合同，应通知本企业工会。第十五条外商 分立、转让时，由合并、分立、转让后的企业承担履行原劳动合同的义务，或重新签订劳动合同。第二十条外商投资企业招聘经原单位出资培训的在职职工，应按原单位规定 ...
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技术转让过程中发生的与技术转让以及在技术转让过程中发生的与技术转让有关的技术咨询、技术服务、技术培训的所得，年将收入在３０万元（含３０万元）以下 科技企业就业，对民营科技企业所需科技人员和大中专毕业生，由用人单位直接与所在学校和单位联系，有关部门应优先办理有关调入和就业手续。１８、允许民营科技企业注册 ...
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由县级人民政府发给使用证，土地集体所有；所种林草归己，长期经营，允许继承，可以折价转让。目前有的地方对划自留山放不开手，这种状况应当改变。划定自留山后， 加以培养。要办好各级各类林业、园林、草原等专业学校，实行定向招生、定向培养和定向分配。尤其要加强短期培训，近一、二年，要训练一批专业户和群众的绿化 ...
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