主体为下岗职工。按照《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998]10号)文件的规定,下岗职工是指下述两类: 职工本人,须凭居民身份证、下岗证、与原企业解除劳动关系证明信和《自谋职业协议书》等资料影印件,按年度向主管地方税务机关提出申请,经审核批准,方可 ...
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2、工资总额使用手册核准3、工伤保险确认和伤亡事故鉴定核准4、外国人在中国就业核准市人事局 一、取消审批事项(6项)1、机关事业单位工作人员正常退休审批2 提供采访对象、采访内容、采访时间核准2、各县、区与外国建立单项交流关系协议书文本核准3、因公出国(境)访问和邀请国(境)外代表团来访核准 三、保留 ...
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保留社会保障关系的,但本人自愿通过原单位继续缴存的除外; 6、职工进再就业中心,原单位已关闭或停产的; 7、职工停薪留职,但本人自愿通过原单位继续 的,单位应提供关切、停产批文及与职工签订的进再就业中心协议复印件;职工停薪留职的,单位应提供停薪留职协议书复印件;职工因故中断工资收入的,单位应填写“末与 ...
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开到其父母或配偶所在系统或单位,各系统各单位必须无条件地接收,采取安排就业(系统之间可交换安排ぉ、经济补助等多种方式予以妥善安置,不得推向社会不管。中央 ぉ执行。用人单位用经济补偿方式安置本系统的退伍子女后,可将双方签订的协议书复印件交当地退伍军人安置部门备案,发给《城镇退役士兵自谋职业证书》,并享受 ...
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法律、法规和有关政策,督促暂住人口和房屋租赁当事人及时办理有关证件,签订有关协议书等。第二章 暂住人口登记管理第十条 暂住人口的合法权益受法律保护,任何 优质服务和严格管理。第十二条对暂住人口实行暂住证、婚育证明、就业登记证“三证合一”的登记发证管理制度,统称《暂住人员管理服务证》(以下简称暂住证)。 ...
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审批手续,对招工工作进行监督和检查。机关、事业单位招工应贯彻先培训、后就业的原则,实行公开招收,全面考核、择优录用。新招合同制工人的基本条件是: ,人事部门不予增加工资总额。经批准使用临时工的单位应与临时工本人签订《临时工劳动合同协议书》,临时工本人和用工单位各一份。合同应明确双方的责任、权利和义务, ...
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提出如下意见:一、安置工作原则军队转业干部随调家属安置工作坚持政府指导就业、市场调节就业和自谋职业相结合的原则,积极推进安置方式的改革,鼓励随调家属自谋 计划前,由本人提出书面申请,经劳动保障部门同意后,签订选择自谋职业安置协议书,经公证处公证,发给一次性安置补偿金。进入“双选”市场后,未被用人单位 ...
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选址定位后由土地管理部门组织用地单位与被征(拨)地单位确定补偿、安置事宜,签定协议书;(三)除铁路、公路、输油、输水管线和大的建设项目用地可按计划部门当年下达 周岁至五十周岁、女十六周岁至四十周岁符合用工条件的农业劳动力,给予就业安置,由用地单位负责,用地单位无力安置的,可商请劳动部门安置,用地单位要 ...
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。要把开发利用和合理配置人力资源作为发展劳动力市场的出发点,广开就业门路,更多地吸纳城镇劳动力就业。改革户籍制度,发展小城镇,鼓励和引导农村剩余劳动力加快 只要持计划部门和工商行政管理部门对项目的批准文件、规划平面布置图、征用土地协议书三项材料即可申请征用土地,由土地管理部门审核并办理批准手续,从土地 ...
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保险缴费信息的单位,原则上利用养老保险补征信息,其补征的起始时间为本次就业签定劳动合同的时间。 三、参保人员增减变动处理(八)用人单位参保人员发生增减 单位同意按照养老保险参保人员、人数和缴费工资缴纳失业保险费的,与经办机构签定协议书。失业保险参保人员信息由养老保险系统导入,遇单位参保人数、基数变更及 ...
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