权力和应得的利益。企业内部必须按照责、权、利相结合的原则建立一整套经济责任制体系，使每个部门，每个职工的经济利益与企业的生产经营成果有机地联系起来。 职务补贴的一部分直至全部。 八、企业必须建立严格的岗位责任制和考核制度，企业领导和各业务部门按岗位责任制和经济技术指标，采取上级考核下级，正职考核副职的 ...
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武器弹药库、主要部位(如驾驶台、机仓、报房等)的定期巡视检查。 (三)严格岗位责任制，各级领导要经常检查各种规章制度和操作规程的执行情况，以及机械、设备、 表簿、资料是否齐全、记录是否正确。 (九)安全制度、部署及各类人员的岗位职责。 (十)通信、机要、导航定位设备是否按要求配置、性能及可靠性。 (十 ...
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设职能机构或人员应在组织中享有必要的地位。(五)制衡性。确保不同机构和岗位之间权责分明，相互制约，相互监督。(六)经济性。内部控制应遵循成本效益原则， 报告的处理程序，建立和完善会计档案保管和会计工作交接办法，实行会计人员岗位责任制，充分发挥会计的监督职能。保险中介机构的分支机构应当严格执行总公司制定 ...
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会计报告的处理程序，建立和完善会计档案保管和会计工作交接办法，实行会计人员岗位责任制，充分发挥会计的监督职能。保险中介机构的分支机构应当严格执行总公司制定 机构应当对会计人员实行从业资格管理，会计人员、会计主管或会计负责人应当具有与其岗位、职位相适应的能力，并具有会计从业基本资格证书或专业资格证书。第 ...
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权力和应得的利益。企业内部必须按照责、权、利相结合的原则建立一整套经济责任制体系，使每个部门，每个职工的经济利益与企业的生产经营成果有机地联系起来 全年职务补贴的一部分直至全部。八、企业必须建立严格的岗位责任制和考核制度，企业领导和各业务部门按岗位责任制和经济技术指标，采取上级考核下级，正职考核副职的 ...
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；４．具有指导二级律师以下人员工作的能力；５．熟练掌握１门以上外国语。岗位职责：１．担任在国内外有重大影响的民事案件代理人或刑事案件辩护人、代理人参加 二）工作态度：是否以认真负责的态度对待本职工作，是否服从组织分配并积极完成岗位责任制规定的和领导交办的工作任务；能否遵守工作纪律和各项规章制度。（三） ...
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依法缉私工作落实。２００４年：加强对反走私工作的领导，建立健全岗位责任制和目标责任制；加大对走私贩私的查处力度；通过狠抓重点地区和案件的查处工作， 走私贩私违法犯罪活动遏制在萌芽状态。２００５年：进一步明确各级各部门的反走私责任制，建立密切协调配合机制，使反走私综合治理工作环环相扣，不留漏洞；加强敏感 ...
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实质，增强依法行政的自觉性和紧迫性。各地、各部门要进一步加强对建立行政执法责任制工作的领导，把贯彻实施工作落到实处。要建立和落实行政执法人员学法制度，加强 或者规章对行政执法程序已经作出明确规定的，要将有关规定具体落实到有关执法岗位；法律、法规或者规章对行政执法程序未作规定或者规定不够具体、明确的， ...
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事业单位和其他组织应当履行下列消防安全职责：（一）建立健全逐级消防安全责任制，落实岗位消防安全职责，实行考核和奖惩制度；（二）保证本单位消防安全 、乡（镇）人民政府与村民委员会、街道办事处与居民委员会，应当按照落实消防安全责任制的要求，逐级签订消防安全责任书，明确消防安全责任人、责任范围、责任期限、 ...
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安全管理。要深入开展“抓现场、强管理、反三违”主题活动，认真落实安全生产岗位责任制，严格执行“三大规程”，做到按章指挥、按章作业、遵守劳动纪律。各级 30．提高企业职工待遇水平。继续完善激励考核办法，提高采矿、地质、机电等关键岗位技术人员的待遇，形成吸引人才、留住人才和使用人才的良性机制。针对煤矿职工 ...
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