的工作关系。科技人员和管理人员兼职或离岗办科技企业、从事高新技术成果转化工作，应遵守与原单位的约定，保守原单位的商业秘密和技术秘密；使用原单位 人员任职资格评审。对在高新技术成果转化工作中业绩突出者，可破格评定相应的专业技术职务任职资格。设立上海人才发展资金，主要用以资助高新技术企业引进优秀人才，帮助 ...
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各单位必须把质量管理工作纳入重要议事日程，建立健全质量管理责任制度，明确各级生产技术人员的职责。要认真贯彻“百年大计，质量第一”的方针，积极推行全面质量管理，坚持 管理部门均受本单位和上一级的双层领导、专职质量管理人员要由公司、房管处委派，班组兼职质量管理员由施工队(工段)、管修所指定。 第三条质量 ...
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入选国家“百千万人才工程”、省“151人才工程”和宁波市“4321人才工程”第一、二层次的人员，经单位考核，贡献突出，效益显著的，可由所在单位每月给予一定数额 的高级专家，可延长工作年限至40年退休。20、允许专业技术人员业余兼职。企事业单位专业技术人员在完成本职工作和不侵犯本单位合法权益的前提下，可 ...
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对取得相应中级职业资格证书的职业技术学校毕业生，可以免除技能考核。要鼓励职业技术学院与职业技术学校联合(协作)办学，并建立高等职业教育与中等职业教育相衔接的 院校校长持证上岗制度；积极吸引和鼓励企事业单位工程技术人员、管理人员和有特殊技能的人员到职业技术院校担任专、兼职专业教师。到2005年，全省职业 ...
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应选派具有较高理论水平和丰富实践经验的管理人员和专业技术人员担任专职教师或兼职教师；(五)专职教师和管理人员应保持相对稳定。第二十八条实行职工教育 职工教育事业，认真落实有关待遇：(一)事业性质的各级各类职工学校专职教师和管理人员的待遇，与相应的普通学校教师同等对待；(二)企业事业单位从事职工教育的 ...
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，积极创造条件，尽快打开局面，迎头赶上。高校校办产业要坚持以国内外市场和产业政策、技术政策为导向，以经济效益为中心，以学科优势为依托，以产品质量求生存、求 ；要充实一批适宜从事校办产业工作的专业技术人员、管理人员和熟练的技术工人，逐步形成以专职人员为骨干、兼职人员相配合的富有活力的校办产业队伍。学校和 ...
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由监事会主席履行的其他职责。第十七条 专职监事由国家机关处、科级工作人员担任。专职监事应具备以下基本条件：(一)熟悉并能够贯彻执行国家有关法律、 监事的产生：(一)从党政机关选派的工作人员、从企事业单位聘请(聘任)的学者或专业技术人员为兼职监事，由监事会管理机构按照有关规定办理。(二)企业职工代表担任 ...
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合资、独资高新技术企业，可享受高新技术企业的优惠政策。 十七、支持高校和科研院所科技人员兼职入园从事科技成果转化和创办科技企业或受聘于园内科技企业，所在单位应继续为 企业，注册资本分期到位的从其省级有关规定。 二十二、入园企业的商务人员、技术人员，根据任务需要可办理一次审批、当年内多次出国或5个半月内 ...
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的工作关系。科技人员和管理人员兼职或离岗办科技企业、从事高新技术成果转化工作，应遵守与原单位的约定，保守原单位的商业秘密和技术秘 密；使用原 人员任职资格评审。对在高新技术成果转化工作中业绩突出者，可破格评定相应的专业技术职务任职资格。设立上海人才发展资金，主要用以资助高新技术企业引进优秀人才，帮助 ...
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形式的科技开发企业，或应聘到“三资”企业工作。对因此而改变隶属关系的科技人员，保留其国家干部身份，由同级人事部门所属的人才交流中心负责管理人事、档案关系 的，其个人报酬不应低于所得收入的40％；业余兼职的(包括利用星期日、节假日从事技术活动)，其收入全部归己。科技人员停薪留职、辞职或离退休后进行的各种 ...
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